Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Informacje o wybranych załącznikach

• Karty_KFS_TUS pdf:

  Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) wspiera pracowników w zdobywaniu kwalifikacji zawodowych oraz umożliwia pracodawcom finansowanie szkoleń. Kluczowym punktem jest dofinansowanie do 80% kosztów szkoleń dla pracodawców, co ma na celu przeciwdziałanie utracie pracy i dostosowanie umiejętności do potrzeb rynku pracy.

• Ścieżka_dla_instytucji_szkoleniowych_KFS pdf:

  Załącznik przedstawia ścieżkę użytkownika dla instytucji szkoleniowych działających w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, obejmującą m.in. etapy składania wniosku, realizacji szkolenia oraz jego oceny. Kluczowym punktem jest konieczność podpisania umowy między instytucją szkoleniową a pracodawcą, aby formalizować wzajemne zobowiązania w procesie szkoleniowym.

• Ścieżka_dla_instytucji_szkoleniowych_TUS pdf:

  Załącznik opisuje ścieżkę dla instytucji szkoleniowych w ramach Trójstronnej Umowy Szkoleniowej (TUS), obejmującą procesy związane z szkoleniem osób bezrobotnych. Kluczowe informacje zawierają szczegóły dotyczące zawierania umowy trójstronnej, realizacji szkolenia oraz monitorowania jego przebiegu przez pracodawcę.

• Ścieżka_dla_pracodawcy_KFS pdf:

  Załącznik przedstawia ścieżkę dla pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), opisując proces od analizy potrzeb szkoleniowych po rozliczenie szkolenia. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia wniosku do powiatowego urzędu pracy oraz współpraca z instytucją szkoleniową w celu realizacji szkolenia zgodnie z zasadami KFS.

• Ścieżka_dla_pracodawcy_TUS.pdf:

  Załącznik przedstawia ścieżkę dla pracodawców w ramach Trójstronnej Umowy Szkoleniowej (TUS), która obejmuje proces składania wniosków oraz realizacji szkoleń dla bezrobotnych. Kluczowym punktem jest, że umowa ta wymaga współpracy starosty, pracodawcy i instytucji szkoleniowej oraz zapewnia pomoc de minimis dla przedsiębiorcy na szkolenie osób bezrobotnych, co ma na celu skuteczne zaspokojenie potrzeb rynku pracy.

• Wytyczne - wprowadzenie pdf:

  Załącznik przedstawia modelową procedurę współpracy instytucji szkoleniowych z pracodawcami w zakresie finansowania szkoleń z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz trójstronnych umów szkoleniowych. Kluczowym wynikiem jest identyfikacja obszarów problemowych oraz rekomendacje dotyczące usprawnienia współpracy między instytucjami rynku pracy a pracodawcami w celu poprawy efektywności realizacji usług szkoleniowych.

• Wytyczne - wprowadzenie docx:

  Załącznik opisuje procedury współpracy instytucji szkoleniowych z pracodawcami w ramach finansowania szkoleń ze środków Funduszu Pracy oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym wnioskiem jest identyfikacja problemów w aktualnych procedurach, co prowadzi do konieczności ich ujednolicenia oraz uproszczenia dokumentacji, aby zwiększyć efektywność i dostępność szkoleń dla pracodawców i pracowników.

• Wytyczne dla instytucji szkoleniowych pdf:

  Załącznik przedstawia wytyczne dla instytucji szkoleniowych dotyczące współpracy z pracodawcami w zakresie finansowanych szkoleń z Funduszu Pracy oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem dokumentu jest wskazanie procedur, dobrych praktyk i zaleceń, które mają wspierać efektywną współpracę tych instytucji z pracodawcami oraz umożliwiać lepsze dostosowanie szkoleń do potrzeb rynku pracy.

• Wytyczne dla instytucji szkoleniowych docx:

  Załącznik przedstawia wytyczne dotyczące współpracy instytucji szkoleniowych z pracodawcami w kontekście dofinansowania szkoleń z Funduszu Pracy oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe punkty obejmują analizę potrzeb szkoleniowych, ustalanie zakresu współpracy oraz oceny efektów kształcenia, co ma na celu zwiększenie efektywności procesu szkoleniowego i dopasowanie go do potrzeb rynku pracy.

• Wytyczne dla pracodawców pdf:

  Załącznik zawiera wytyczne dla pracodawców dotyczące współpracy z instytucjami szkoleniowymi w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz Funduszu Pracy. Kluczowym punktem jest przedstawienie procedur oraz dobrych praktyk w zakresie organizacji i finansowania szkoleń, które odpowiadają potrzebom rynku pracy.

• Wytyczne dla pracodawców docx:

  Załącznik przedstawia wytyczne dla pracodawców dotyczące współpracy z instytucjami szkoleniowymi w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego i trójstronnych umów szkoleniowych. Kluczowym celem dokumentu jest dostarczenie pracodawcom praktycznych wskazówek dotyczących wykorzystania dostępnych baz danych, ustalania zakresu współpracy oraz analizowania potrzeb szkoleniowych w kontekście dofinansowania szkoleń.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.