O Małopolskich Gwarancjach dla Młodzieży

Print Drukuj

Wchodzenie młodych osób na rynek pracy jest kluczowym priorytetem polityki rynku pracy w regionie Małopolski. W 2014 roku zrealizowano projekt "Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży", który miał na celu wdrażanie założeń Gwarancji dla Młodzieży. W ramach projektu przeprowadzono diagnozę potrzeb młodych ludzi oraz analizę barier wejścia na rynek pracy.

Opracowano także Wytyczne przygotowujące konkursy regionalne w ramach PO WER 2014-2020. Kluczowym elementem projektu było powołanie Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Osób Młodych, które służy jako forum współpracy interesariuszy. W ramach Partnerstwa zrealizowano również projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Instytucje partnerstwa zorganizowały warsztaty, na których opracowano koncepcje wsparcia dla młodych Małopolan oraz zdiagnozowano skuteczne metody dotarcia do nich. Ustalono również propozycje kryteriów dla regionalnych i centralnych konkursów w ramach Osi I PO WER. Prace partnerstwa opierały się na badaniach dotyczących sytuacji młodych na lokalnych rynkach pracy, uwzględniając zarówno perspektywę pracodawców, jak i głos beneficjentów pomocy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży. Rekomendacje w zakresie wspierania osób młodych na rynku pracy:

    Załącznik zawiera rekomendacje dotyczące wspierania młodych ludzi na rynku pracy w Małopolsce, wpisujące się w program Gwarancji dla Młodzieży. Kluczowym wnioskiem jest potrzeba dostosowania polityki i działań do specyficznych potrzeb młodzieży, skupiając się na eliminacji barier oraz promocji ich aktywności zawodowej i społecznej.

  • Diagnoza sytuacji osób młodych wymagających zintensyfikowanego wsparcia na rynku pracy:

    Raport analizuje sytuację osób młodych z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, szczególnie skupiając się na barierach, które utrudniają ich aktywność zawodową. Kluczowe wnioski wskazują, że młodzież z pieczy zastępczej, matki oraz absolwenci ośrodków wychowawczych napotykają na liczne problemy społeczne i ekonomiczne, znacząco ograniczające ich szanse na zatrudnienie i integrację społeczną.

  • Analiza potencjału powiatowych rynków pracy i sytuacji osób młodych w Małopolsce:

    Załącznik opisuje analizę potencjału powiatowych rynków pracy oraz sytuacji osób młodych w Małopolsce, skupiając się na wskaźnikach efektywności rynku pracy oraz ich wpływie na zatrudnienie. Kluczowym wnioskiem jest zidentyfikowanie powiatów o różnym potencjale rynku pracy, co wskazuje na potrzebę dostosowania lokalnych strategii zatrudnienia do specyficznych warunków danego obszaru.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Skuteczne wchodzenie osób młodych na rynek pracy jest jednym z priorytetów prowadzonej w regionie polityki rynku pracy.

Koncepcja działań przygotowawczych do wdrażania w Małopolsce założeń Gwarancji dla Młodzieży została ujęta w ramy realizowanego w 2014 r. projektu "Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży".

W ramach projektu przeprowadzono szeroką diagnozę potrzeb i priorytetów osób młodych, analizę barier związanych z ich wejściem na rynek pracy, a także opracowano Wytyczne służące przygotowaniu konkursów regionalnych w ramach PO WER 2014-2020. Kluczowym etapem realizacji projektu było powołanie Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Osób Młodych, będącego forum dialogu i współpracy interesariuszy wspierających osoby młode.

Kolejnym krokiem podjętym przez WUP w Krakowie, aby udzielane w regionie wsparcie dla osób młodych było jak najbardziej efektywne i odpowiadało na potrzeby zarówno odbiorców wsparcia, jak i lokalnych rynków pracy, była realizacja projektu "Małopolskie Partnerstwo na rzecz Osób Młodych" (projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 2.4 PO WER).

Podczas zorganizowanych w ramach projektu warsztatów instytucje wchodzące w skład partnerstwa określiły koncepcje wsparcia młodych Małopolan, zdiagnozowały najskuteczniejsze ścieżki dotarcia do młodych Małopolan oraz sformułowały propozycje kryteriów dla konkursów regionalnych i centralnych ogłaszanych w ramach Osi I PO WER. Podstawą dla prac partnerstwa były wyniki przeprowadzonych w projekcie badań i analiz dotyczących sytuacji osób młodych na lokalnych rynkach pracy, uwzględniających perspektywę pracodawców oraz głos beneficjentów pomocy.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Gwarancje dla młodzieży PO WER - logotyp Wyszukiwarka Dotacji

Zdjęcie artykułu Zamknięcie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w czwartek
26.04.2019

Zamknięcie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w czwartek

2 maja 2019 roku, w czwartek, Wojewódzki Urząd Pracy będzie zamknięty.

Zdjęcie artykułu Zmiana godzin otwarcia Punktu Informacyjnego w WUP w Krakowie
17.04.2019

Zmiana godzin otwarcia Punktu Informacyjnego w WUP w Krakowie

18, 19 kwietnia 2019 roku Punkt Informacyjny działający na parterze Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie będzie czynny krócej.

Zdjęcie artykułu Dni Otwarte Funduszy Europejskich: Nabór zgłoszeń trwa
10.04.2019

Dni Otwarte Funduszy Europejskich: Nabór zgłoszeń trwa

Tylko do 15 kwietnia 2019 roku można zgłaszać atrakcje w ramach Dni Otwartych Funduszy Europejskich (DOFE), odbywających się w tym roku pod hasłem: "Polska różnorodna".

Zdjęcie artykułu Odwiedź nasze stoisko podczas Targów Edukacji i Pracy w Krakowie
05.04.2019

Odwiedź nasze stoisko podczas Targów Edukacji i Pracy w Krakowie

Chcesz porozmawiać z doradcą zawodowym, przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i poznać aktualne oferty zatrudnienia? Przyjdź na Targi Edukacji i Pracy w Krakowie.

Zdjęcie artykułu Przed nami Targi Kariery!
02.04.2019

Przed nami Targi Kariery!

Dni Kariery Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie rozpoczną się już w najbliższy poniedziałek. W ramach nich zaplanowano Targi Kariery, na których będą obecni przedstawiciele...