Trwa nabór wniosków do 7. edycji konkursu „Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2023". Termin przyjmowania zgłoszeń został przedłużony do 12 stycznia 2023 roku.
Kandydatów mogą zgłaszać instytucje, organizacje gospodarcze, przedsiębiorcy oraz osoby indywidualne. Celem organizowanego wydarzenia jest promowanie pracodawców inwestujących w pracowników i sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym. Dodatkowo w ramach Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy organizowany jest konkurs towarzyszący „Mikro Firma za rogiem 2023". Małopolska Nagroda Rynku Pracy zostanie przyznana pracodawcom mającym siedzibę w Małopolsce. Do udziału kwalifikują się również firmy, których miejscem prowadzenia działalności jest województwo małopolskie. Podsumowanie i nagrodzenie laureatów przewidziane jest w pierwszym kwartale 2023 roku.
Organizatorami konkursu są Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie – instytucje Województwa Małopolskiego.
Zachęcam do zgłaszania wniosków w konkursie o Małopolską Nagrodę Rynku Pracy. W naszym regionie mamy wiele wzorów do naśladowania – pracodawców, którzy stosują najwyższe standardy wobec swoich współpracowników. Przykładają wagę do ich rozwoju zawodowego, który bardzo często pracownicy łączą z życiem rodzinnym. Chcemy docenić także mikro firmy, które pełnią szczególną rolę dla lokalnych społeczności, a w Małopolsce stanowią zdecydowaną większość podmiotów gospodarki – ponad 96 procent wszystkich przedsiębiorstw– mówi Józef Gawron, Wicemarszałek Województwa Małopolskiego.
Przedsiębiorcy w ramach Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy zostaną nagrodzeni w dwóch kategoriach:
- Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników – dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji, zapewnia stabilność zatrudnienia i wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a także stosuje między innymi rozwiązania sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy;
- Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, a także wprowadza rozwiązania związane z wystąpieniem szczególnych okoliczności dotyczących charakteru wykonywanej pracy bądź zdarzeniami zewnętrznymi.
W ostatnim czasie, który w roku bieżącym upłynął pod znakiem pomocy niesionej uchodźcom z Ukrainy, istotną rolę w systemie pomocy potrzebującym odegrali również małopolscy przedsiębiorcy. To oni oferując zatrudnienie obywatelom Ukrainy, niejednokrotnie spotykali się z sytuacją matek przebywających w Polsce samotnie z dziećmi i mierzyli się z tym wyzwaniem, organizując w miarę możliwości przyjazne warunki pracy. Cieszę się, że w Województwie Małopolskim mamy pracodawców, którzy odpowiadają na aktualne potrzeby rynku pracy i świadomi znaczenia roli rodziny stosują rozwiązania pozwalające pracownikom godzić życie zawodowe z rodzinnym- mówi Łukasz Smółka, wicemarszałek Małopolski.
Oceny zgłoszonych kandydatur dokona Kapituła Konkursowa złożona z reprezentantów Zarządu Województwa Małopolskiego oraz instytucji z obszaru gospodarki, rynku pracy, edukacji i polityki społecznej.
Ważne. Do Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy nie mogą zostać zgłoszone podmioty, które we wcześniejszych edycjach zostały laureatami albo w poprzednich dwóch edycjach otrzymały nominację do Nagrody.
Zgłoszenia
Wnioski o przyznanie Nagrody w kategorii Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników należy składać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, natomiast wnioski w kategorii Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Krakowie. Organizatorzy przyjmują wnioski mailowo, osobiście lub listownie. Szczegóły znajdują się w regulaminie konkursu.
„Mikro Firma za rogiem 2023"
W ramach Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy organizowany jest także konkurs „Mikro Firma za rogiem 2023". Jego celem jest wyróżnienie mikroprzedsiębiorstw, które pełnią ważną rolę wśród lokalnej społeczności i cieszą się uznaniem klientów.
Zgłoszenia
Do udziału w konkursie można zgłaszać przedsiębiorców:
- zatrudniających mniej niż 10 pracowników,
- posiadających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w Małopolsce,
- charakteryzujących się marką, produktem lub usługą pod względem jakości wyróżniającą się na rynku w ocenie klientów,
- umiejętnie przezwyciężających kryzysy i trudności związane również z pandemią COVID-19,
- realizowane przez nich przedsięwzięcia winny cieszyć się powszechnym uznaniem, nie budzić kontrowersji i być zgodne z powszechnienie przyjętymi normami społecznymi.
Zgłoszenia kandydatów mają charakter otwarty – mogą być dokonywane przez każdą pełnoletnią osobę po uzyskaniu zgody zgłaszanego przedsiębiorcy. Zgłoszenie kandydatury następuje wyłącznie poprzez formularz, stanowiący załącznik do regulaminu.
Formularz zgłoszeniowy należy przesłać mailowo na adres: promocja@wup-krakow.pl w tytule wiadomości wpisując: „Mikro Firma za rogiem 2023" lub listownie na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, dopisując na kopercie - „Mikro Firma za rogiem 2023".
Do wniosku należy dołączyć wypełnione i podpisane oświadczenie kandydata, stanowiące załącznik nr 2 do regulaminu plebiscytu, oświadczenie osoby zgłaszającej, stanowiącej załącznik nr 3 regulaminu plebiscytu. Osoby składające wnioski listownie, zobowiązane są do przesłania zdjęć mailem na adres: promocja@wup-krakow.pl z podaniem informacji o kandydacie.
Zachęcamy do uczestnictwa.
