Różne ścieżki, jeden cel: ZATRUDNIENIE!

Print Drukuj

Celem projektu "Różne ścieżki, jeden cel: ZATRUDNIENIE!" jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 140 młodych osób z Małopolski. Uczestnikami mogą być osoby w wieku 15-29 lat, które są bierne zawodowo, nie uczą się ani nie szkolą.

W ramach projektu oferowane są różne formy wsparcia, takie jak diagnoza potrzeb zawodowych, pośrednictwo pracy, szkolenia z certyfikacją oraz płatne staże. Uczestnicy mogą także skorzystać z bonów szkoleniowych, stażowych oraz zatrudnieniowych, które wspierają ich na rynku pracy.

Projekt jest częścią Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 i ma na celu pomoc młodym w Małopolsce w zdobyciu kwalifikacji i zatrudnieniu. Szczegóły projektu dostępne są na stronie internetowej związanej z inicjatywą.

Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr Sp. z o. o. zaprasza do udziału w projekcie wspierającym zatrudnienie ludzi młodych w Małopolsce.

Różne ścieżki, jeden cel: ZATRUDNIENIE

Celem głównym projektu "Różne ścieżki, jeden cel: ZATRUDNIENIE!" jest podwyższona zdolność do zatrudnienia 140 osób młodych, zamieszkałych na terenie województwa małopolskiego.

Do projektu mogą zgłaszać się osoby:

  • mieszkające w Małopolsce,
  • w wieku 15-29 lat,
  • bierne zawodowo - niepracujące, niezarejestrowane w urzędzie pracy,
  • które nie uczą się ani nie szkolą - tzn. nie uczęszczają na zajęcia w szkole lub na uniwersytecie w trybie stacjonarnym ani podczas ostatnich 4 tygodni nie brały udziału w szkoleniu mającym na celu uzyskanie lub uzupełnienie umiejętności i kwalifikacji potrzebnych do wykonywania pracy.  

W ramach projektu można uzyskać następujące formy wsparcia:

  • diagnoza potrzeb (identyfikacja potrzeb i możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, stworzenie Indywidualnego Planu Działania);
  • pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestnika, w tym m.in. przygotowanie dokumentów aplikacyjnych;
  • szkolenie zawodowe z zewnętrzną certyfikacją;
  • bony szkoleniowe;
  • 3-miesięczne płatne staże zawodowe zgodne z profilem szkolenia;
  • bony stażowe, czyli skierowanie na staż do samodzielnie wybranego pracodawcy;
  • bony zatrudnieniowe, czyli refundacja dla pracodawcy części kosztów zatrudnienia uczestnika.  

Szczegółowe informacje dotyczące projektu można znaleźć na stronie internetowej inicjatywy.

Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 - Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

Źródło: Międzynarodowe Centrum Doskonalenia Kadr

Informacje o publikacji dokumentu