8 czerwca 2026 roku Małopolska po raz kolejny będzie świętować rozwój, ciekawość i odwagę do zmian, czyli - Małopolski Dzień Uczenia się (MDU). To inicjatywa Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego (MPKU), którą koordynuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, od lat promując ideę uczenia się przez całe życie (lifelong learning).
Tegoroczne obchody w szczególny sposób kierujemy do osób w wieku 50+, pokazując, że rozwój zawodowy i osobisty jest możliwy na każdym etapie życia. Przekonujemy, że zmiana nie oznacza, że zaczynamy od zera. To budowanie na solidnych fundamentach, tworzonych przez lata - doświadczeniu, wiedzy i umiejętnościach, które można dalej rozwijać i wykorzystywać w nowy sposób.
Dlaczego uczenie się przez całe życie jest dziś tak ważne?
W obliczu dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku pracy koniecznym jest stałe inwestowanie w rozwój swoich kompetencji. Wiek dojrzały to moment, w którym wiele osób odzyskuje czas i przestrzeń, by skupić się na sobie. Osoby w wieku powyżej 50 roku życia dysponują często ogromnym zasobem wiedzy praktycznej (jest to tak zwana inteligencja skrystalizowana), która rośnie wraz z wiekiem. To ona pozwala podejmować trafniejsze decyzje, lepiej oceniać ryzyko i skuteczniej działać w złożonych sytuacjach.
Jak uczą się Małopolanie?
Wyniki Badania opinii mieszkańców Małopolski 2025 - Uczenie się dorosłych Małopolan (plik PDF, rozmiar 3,6 MB), Małopolskiego Obserwatorium Rozwoju Regionalnego (MORR) pokazują, że osoby w wieku 45-59 lat są otwarte na rozwój i coraz lepiej odnajdują się w świecie cyfrowym.
- 76% badanych uczy się z własnej inicjatywy,
- 29% korzysta z form nauki online,
- 33% wykorzystuje narzędzia sztucznej inteligencji do zdobywania wiedzy.
Badania pokazują również, że aż 90% osób w wieku 45-59 lat ocena swoje umiejętności cyfrowe – takie jak obsługa poczty elektronicznej, płatności online czy instalowanie aplikacji – co najmniej na poziomie podstawowym, 69% osób wskazało, że posiada umiejętność korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji na podstawowym poziomie. Blisko połowa badanych zadeklarowała zaawansowany poziom umiejętności cyfrowych, jednak już tylko 16% respondentów korzysta z narzędzi AI na poziomie zaawansowanym.
Wyniki te pokazują jedno: potencjał do rozwoju jest duży - trzeba go tylko wspierać i wzmacniać.
Jak będziemy świętować w 2026 roku?
W tym roku w obchody włączą się instytucje z całego regionu - w szczególności partnerzy Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego. Na ich stronach internetowych i w mediach społecznościowych pojawią się materiały, które pokażą, jak uczyć się skutecznie i jak wykorzystać swoje doświadczenie w dalszym rozwoju. Również na stronach WUP w Krakowie w serwisie Facebook: stronie instytucji (fb.com/wupkrakow) oraz stronie poświęconej Dniu Uczenia się (fb.com/dzienuczenia) opublikowane zostaną artykuły dotyczące rozwoju osób dorosłych, w szczególności osób 50+. Tam będą również udostępnianie linki do materiałów przygotowanych przez Partnerów MPKU.
Wśród nich znajdą się:
- artykuły o zmianie zawodowej i uczeniu się w dojrzałym wieku
- historie osób, które zdecydowały się na rozwój i zmieniły swoją ścieżkę
- materiały o doradztwie zawodowym, szczególnie dla osób 50+
- inspiracje i praktyczne wskazówki, od czego zacząć
Wybrane instytucje zaplanowały również spotkania, konsultacje oraz warsztaty, które mają wspierać mieszkańców w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych.
Do współtworzenia tego Święta włączyły się:
- Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce,
- Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku,
- Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach,
- Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej,
- Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej,
- Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu,
- Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach,
- Sądecki Urząd Pracy,
- Powiatowy Urząd Pracy w Proszowicach,
- Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu,
- Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach,
- Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego (MARR),
- Instytut Badań Edukacyjnych Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB),
- Agnieszka Bender peHRfect consulting,
- Biuro Karier UPJPII w Krakowie.
Jak działania jeszcze podejmiemy?
Dodatkowo, zrealizowana zostanie „Kampania społeczna dotycząca uczenia się przez całe życie”. Jej celem również będzie promowanie wśród mieszkańców Małopolski postawy otwartej na rozwój, a także odpowiedzialności za własną edukację na każdym etapie życia. Kampania skierowana będzie do pracujących mieszkańców Małopolski (18-75 lat), ze szczególnym uwzględnieniem osób 50plus.
W ramach kampanii podjęte zostaną następujące działania:
- emisja spotu radiowego
- reklama całopojazdowa w Krakowie - 1 tramwaj i 2 autobusy
- reklama na Małopolskich Dworcach Autobusowych w Krakowie i Nowym Sączu
- emisja filmu w BusTV (Kraków) oraz w Kolejach Małopolskich
- reklama na autobusach w Kolejach Małopolskich
- artykuły w portalach internetowych z terenu Małopolski
- kampania promocyjna na Facebooku
- kampania promocyjna w systemie reklamowym Google Display
Serwis Rozwijam się
Warto również odwiedzać serwis Rozwijam się (rozwijamsie.pociagdokariery.pl), w którym publikowane są artykuły, wskazówki, inspiracje i informacje dotyczące rozwoju osobistego i zawodowego. To miejsce dla osób w każdym wieku i na różnych etapach życia zawodowego. Można tam znaleźć praktyczne podpowiedzi, dotyczące uczenia się, zmiany pracy, rozwoju kompetencji czy planowania kariery. Warto zaglądać regularnie, bo stale pojawiają się nowe treści i materiały, w których każdy może znaleźć coś dla siebie.
Małe kroki, duże zmiany
Małopolski Dzień Uczenia się to przypomnienie, że rozwój lub zmiana nie musi oznaczać rewolucji. Czasem zaczyna się od jednej decyzji: zapisania się na kurs, rozmowy z doradcą zawodowym, przeczytania artykułu.
Masz już doświadczenie. Teraz odkryj nowe możliwości.
