Temat październikowego Poranka Partnerskiego Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego (MPKU) brzmiał: Współpraca biznesu z edukacją – doświadczenia krajowe i sektorowe. Celem było przedstawienie efektów funkcjonowania sieci tematycznej „Rozwijanie i wykorzystanie umiejętności w miejscu pracy oraz współpraca pracodawców z edukacją formalną i pozaformalną”.
Tematyczne sieci współpracy – wsparcie Strategii Umiejętności 2030
Magdalena Sierżyńska i dr Piotr Klatta z firmy MABEA Sp. z o.o. omówili działanie sieci, która skupia przedstawicieli Wojewódzkich Zespołów Koordynacji (WZK), instytucji edukacyjnych i rynku pracy oraz Sektorowych Rad do spraw Kompetencji. Celem sieci jest wspieranie pracowników i kadry zarządzającej w wykorzystaniu umiejętności w miejscu pracy, zwiększanie efektywności i satysfakcji zawodowej oraz wzmacnianie współpracy między edukacją formalną i pozaformalną a pracodawcami. Wśród tematów sieci są między innymi umocowanie WZK w przepisach, współpraca z sektorowymi radami, BCU oraz kształcenie dualne.
Branżowe Centra Umiejętności (BCU)
BCU to jednostki edukacyjne działające w ramach systemu oświaty. Są skoncentrowane na wybranych sektorach gospodarki. Powstają dzięki środkom z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności przy wsparciu Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji. BCU prowadzą działalność szkoleniową. Wspierają współpracę szkół z pracodawcami, promują innowacje oraz wspierają transformację ekologiczną i cyfrową. Oferują także doradztwo zawodowe dla uczniów.
Współpraca biznesu z edukacją
Jacek Kwieciński, HR Dyrektor Pratt & Whitney, przedstawił profil firmy i dobre praktyki współpracy z edukacją na przykładzie oddziału w Kaliszu. Produkowane są w nim między innymi silniki lotnicze, wyposażenie kabin samolotów i systemy obronne. Firma angażuje się w prace WZK, współpracę z Uniwersytetem Kaliskim, tworzenie klas patronackich (wykłady, wizyty, coaching), organizację praktyk i staży. Pracownicy firmy pełnią funkcje nauczycieli akademickich. Firma, aby zareagować na niedobór pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach, przyjęła długoterminową startegię polegającą na promowaniu edukacji technicznej i zachęcaniu uczniów do podjęcia kształcenia zawodowego, a następnie pracy w strukturach firmy.
BCU w branży lotniczej
Ewa Kołodziejska, Dyrektor Branżowego Centrum Umiejętności Służb Lotniskowych w Radomiu, zaprezentowała działalność BCU specjalizującego się w szkoleniu kadr do obsługi naziemnej portów lotniczych. Centrum dysponuje zaawansowanymi symulatorami, które umożliwiają realistyczne treningi w waunkach zblżonych do rzeczywistych i ułatwiają wejście na rynek pracy.
Organizatorami Poranka Partnerskiego MPKU byli Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz firma MABEA Sp. z o.o.
