Biznes zaczyna się od ludzi... w Krościenku nad Dunajcem - Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Wydawca treści

Biznes zaczyna się od ludzi... w Krościenku nad Dunajcem

15 kwietnia w Centrum Kultury i Promocji w Krościenku nad Dunajcem odbędzie się spotkanie dla przedsiębiorców z gminy Krościenko nad Dunajcem dotyczące tworzenia przyjaznych miejsc pracy. Wydarzenie poświęcone będzie projektowi „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”, realizowanemu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Projekt wspiera małe i średnie przedsiębiorstwa z Małopolski w zarządzaniu różnorodnością pracowników, obejmującą wiek, zdrowie oraz wiedzę zespołu.

Przedsiębiorcy dowiedzą się, jak wprowadzać elastyczne formy pracy oraz rozwiązania ułatwiające łączenie życia zawodowego z prywatnym. Spotkanie adresowane jest do firm borykających się z problemami rekrutacji, utrzymania talentów, współpracy w zespołach wielopokoleniowych oraz dostosowania warunków pracy do różnych możliwości pracowników. Uczestnicy poznają narzędzia umożliwiające elastyczne reagowanie na zmiany na rynku pracy i pełne wykorzystanie potencjału każdego pracownika, niezależnie od jego wieku czy sytuacji życiowej.

Projekt jest realizowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027, Priorytet 6, Działanie 6.7, i dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Spotkanie ma na celu przygotowanie firm do wyzwań rynku pracy oraz poprawę zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście różnorodności. Inicjatywa podkreśla znaczenie inwestycji w pracowników jako kluczowego elementu rozwoju przedsiębiorstw.

Uczestnictwo w wydarzeniu umożliwi przedsiębiorcom zdobycie wiedzy i wsparcia w zakresie nowoczesnych metod zarządzania personelem. Projekt promuje integrację i efektywność zespołów poprzez dostosowanie warunków pracy do indywidualnych potrzeb pracowników. Spotkanie rozpocznie się o godzinie 16:00 i jest otwarte dla zainteresowanych przedsiębiorców z regionu.

Realizacja projektu wpisuje się w działania na rzecz rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego w Małopolsce. Inicjatywa ma na celu zwiększenie konkurencyjności firm poprzez lepsze wykorzystanie potencjału pracowników. Projekt stanowi odpowiedź na wyzwania demograficzne i społeczne wpływające na rynek pracy.

Wydarzenie jest okazją do wymiany doświadczeń i nawiązania współpracy między przedsiębiorcami. Działania projektowe wspierają rozwój kompetencji zarządczych w obszarze różnorodności.

Spotkanie ma charakter edukacyjny i informacyjny, skierowany do szerokiego grona odbiorców. Projekt podkreśla rolę Funduszy Europejskich w rozwoju lokalnych przedsiębiorstw i rynku pracy.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

15 kwietnia przedsiębiorcy z gminy Krościenko nad Dunajcem dowiedzą się, jak tworzyć przyjazne miejsca pracy, z których pracownicy nie chcą odchodzić i które przyciągają wartościowych kandydatów z rynku.

W sali widowiskowej Centrum Kultury i Promocji w Krościenku nad Dunajcem porozmawiamy o projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0″, realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Pokażemy, jak dzięki Funduszom Europejskim mali i średni przedsiębiorcy z Małopolski mogą poprawić zarządzanie różnorodnością pracowników, czyli m.in.:

lepiej zarządzać wiekiem, zdrowiem oraz wiedzą w zespole,
wprowadzać elastyczne formy pracy,
stosować rozwiązania ułatwiające łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym.

Jeżeli Twoja firma ma problemy z:

rekrutacją odpowiednich kandydatów,
utrzymaniem talentów,
współpracą w zespołach wielopokoleniowych,
dostosowaniem warunków pracy do różnych możliwości pracowników,

na spotkaniu dowiesz się, co z tym zrobić, korzystając z oferty projektu.

Dzięki temu lepiej przygotujesz swoją firmę do zmian na rynku pracy i w pełni wykorzystasz potencjał każdego pracownika, niezależnie od jego wieku, doświadczenia czy sytuacji życiowej.

15 kwietnia o godz. 16:00 widzimy się w Centrum Kultury i Promocji w Krościenku nad Dunajcem.

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0", realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucję Województwa Małopolskiego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.7 Wsparcie na rzecz zarządzania różnorodnością u pracodawców, Typ A: opracowanie oraz wdrożenie kompleksowych narzędzi w celu umożliwienia elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku pracy i utrzymanie pracowników, jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.