Kobiety na rynku pracy

Print Drukuj

W okresie pandemii kobiety na rynku pracy radzą sobie lepiej niż mężczyźni, co widoczne jest w spadającym udziale kobiet w ogólnym bezrobociu oraz wzroście współczynnika aktywności zawodowej. Mimo że Małopolanki są lepiej wykształcone, ich aktywność zawodowa wciąż pozostaje niższa niż u mężczyzn, co częściowo wynika z przerw w pracy spowodowanych macierzyństwem. W styczniu 2021 roku 34 proc. nowych działalności gospodarczych w Polsce założono przez kobiety.

W 2019 r. wykształcenie wyższe miało 35,2 proc. pracujących kobiet, podczas gdy na mężczyzn przypadało jedynie 24,1 proc. Wśród bezrobotnych Małopolanek ponad 63 proc. miało wykształcenie średnie, policealne lub wyższe, co kontrastuje z 41 proc. bezrobotnych mężczyzn. Warto zauważyć, że aktywność zawodowa kobiet wzrosła o 0,8 pp.

rok do roku, podczas gdy u mężczyzn spadła o 1,9 pp. Liczba pracujących kobiet zwiększyła się o 1 proc. w porównaniu z III kwartałem 2019 r., podczas gdy liczba mężczyzn zmniejszyła się o 3,6 proc. W rejestrach osób bezrobotnych w Małopolsce na koniec 2020 r. zarejestrowano 45,2 tys. kobiet i 37,9 tys. mężczyzn, co oznacza, że udział kobiet w ogóle bezrobotnych wynosił 54,4 proc., spadając o 2,3 pp.

w porównaniu z rokiem wcześniejszym. Udział kobiet w strukturze bezrobotnych różnił się w poszczególnych powiatach, osiągając 66,1 proc. w powiecie nowosądeckim i 44,5 proc. w rejonie tatrzańskim.

Kobiety w okresie pandemii relatywnie lepiej radzą sobie na rynku pracy niż mężczyźni. W ostatnim roku ich udział w ogóle bezrobotnych spadł, wzrósł natomiast współczynnik aktywności zawodowej kobiet. Małopolanki są też lepiej wykształcone. Warto jednak pamiętać, że aktywność zawodowa kobiet jest nadal dużo niższa niż mężczyzn. Częściowo wynika to z przyczyn naturalnych, związanych z przerwą w pracy w okresie macierzyństwa.

 

Przedsiębiorczość kobiet

34 proc. działalności gospodarczych założonych w Polsce w styczniu 2021 r. zostało założonych przez kobiety.
 

Wykształcenie kobiet

Pracujące kobiety są lepiej wykształcone niż mężczyźni. W 2019 r. wykształcenie wyższe miało 35,2 proc. pracujących kobiet i 24,1 proc. pracujących mężczyzn.
 Również bezrobotne Małopolanki są lepiej wykształcone – ponad 63 proc. z nich miało wykształcenie średnie, policealne lub wyższe. Wśród bezrobotnych mężczyzn odsetek ten wynosił znacznie mniej – 41 proc. Natomiast szkołę zasadniczą zawodową/branżową ukończyła co piąta bezrobotna kobieta i co trzeci mężczyzna. Wykształceniem co najwyżej gimnazjalnym legitymowało się 16 proc. kobiet i 26 proc. mężczyzn posiadających na koniec 2020 roku status osoby bezrobotnej.


Aktywność zawodowa kobiet

Wzrosła aktywność zawodowa kobiet. Współczynnik zwiększył się o 0,8 punktu procentowego (pp.) rok do roku, podczas gdy u mężczyzn spadł i zmniejszył się o 1,9 pp. Liczba pracujących kobiet w III kwartale ubiegłego roku zwiększyła się o ponad 1 proc. w stosunku do III kwartału 2019 r. W tym czasie liczba pracujących mężczyzn zmniejszyła się o 3,6 proc.

 
Kobiety w rejestrach osób bezrobotnych

W rejestrach powiatowych urzędów pracy przeważają kobiety, przy czym ich udział w ogóle bezrobotnych z roku na rok maleje. Według stanu na koniec 2020 r. w województwie małopolskim zarejestrowanych było 45,2 tys. bezrobotnych kobiet i 37,9 tys. bezrobotnych mężczyzn. Tym samym udział kobiet w ogóle bezrobotnych wyniósł 54,4 proc. - o 2,3 pp. mniej niż rok wcześniej. W poszczególnych powiatach odsetek kobiet wśród bezrobotnych wynosił od 44,5 proc. w rejonie tatrzańskim do 66,1 proc. w powiecie nowosądeckim. W 12 powiatach Małopolski udział kobiet w strukturze bezrobotnych był niższy niż średnio w województwie.
 

Zapraszamy do obejrzenia video o kobietach na rynku pracy: Tygodniowy przegląd rynku pracy w województwie małopolskim. (Link otworzy się w nowym oknie). 

 
 
 
Informacje o publikacji dokumentu