Współpraca partnerska w ramach grup tematycznych - Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Kierunki działania Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Osób Młodych w najbliższych latach były tematem warsztatu podczas Zgromadzenia Partnerów, które odbyło się 28-29 kwietnia 2025 r. w Zatorze.

Uczestnicy pracowali pod okiem trenera. Zostali podzieleni na grupy, by wypracować model współpracy Partnerów w czterech obszarach tematycznych. Obszary te są najważniejsze, jeżeli chodzi o działania Patnerstwa:

Zdrowie młodych Małopolan
Doradztwo zawodowe dla młodych
Przedsiębiorczość – ta rozumiana przez młodych
Bierność zawodowa wśród i wokół młodych

Praca warsztatowa obejmowała kilka etapów. Na początku uczestnicy opisali elementy, które mogą wspierać pracę nad wypracowaniem modelu współpracy. Wskazali też te, które wywołują obawy, są źródłem troski lub stanowią wyzwania. Kolejnym krokiem było określenie potrzeb młodych ludzi, ich motywacji i problemów w czterech obszarach w drodze tak zwanej empatyzacji. Następnie opracowane zostały wstępne założenia i zadania dla każdej z grup.

Zadania grup

Grupa „Zdrowie młodych Małopolan”

Stworzenie rejestru instytucji, które gromadzą dane statystyczne dotyczące zdrowia młodych, analiza danych;
Profilaktyka uzależnień (w tym od Internetu);
Opracowanie rekomendacji, procedur udzielania wsparcia osobom w kryzysie;
Wsparcie rodziców w udzielaniu pomocy swoim dzieciom;
Promowanie otwartej komunikacji o problemach zdrowotnych;
Rozwijanie empatii;
Walka z dyskryminacją i hejtem;
Promowanie elastycznych form zatrudnienia;
Tworzenie programu wspierającego dopasowanie młodych do wykonywania danego zawodu;
Zachęcanie do aktywnego spędzania czasu wolnego;
Zapewnienie możliwości identyfikacji potrzeb odnośnie porad lekarskich w ramach punktów One Stop Shop;
Zainicjowanie współpracy z siecią CRW (Centrum Wsparcia Rodziny).

Grupa „Doradztwo zawodowe dla młodych”

Zapewnienie dostępu do informacji o instytucjach i formach wsparcia;
Zapewnienie kompleksowego i powszechnie dostępnego doradztwa zawodowego w ramach profesjonalnych usług w szkołach już od najmłodszych lat;
Zapewnienie indywidualnej diagnozy predyspozycji i zainteresowań, sprawdzanie ich w praktyce;
Pomoc osobom młodym w nawiązaniu kontaktu ze specjalistami;
Prezentowanie osobom młodym środowiska pracy (stanowiska pracy, specyfiki zawodu, otoczenia branżowego) za pomocą nowych technologii, w tym rzeczywistości wirtualnej;
Promowanie poradnictwa w ramach LOWE (Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji);
Stworzenie autorskiego programu dotyczącego nadawania kwalifikacji;
Informowanie o mikropoświadczeniach;
Przygotowanie modelowego programu stażowego (zapewniającego odpowiednią opiekę i mentoring dla stażystów).

Grupa „Przedsiębiorczość – ta rozumiana przez młodych”

Wsparcie formalne, ale z uwzględnieniem prostych zasad i wykorzystaniem prostego języka: Wyposażenie młodych w wiedzę na temat prawa, ZUS, podatków, opłat i zwolnień z opłat, benefitów, dostępnych funduszy – poprzez opracowanie kompendium wiedzy (baza/aplikacja/strona www);
Dzielenie się doświadczeniem (np. poprzez organizację spotkań z „ludźmi sukcesu”, tworzenie sieci networkingowych);
Stworzenie miejsca (fizycznego i/lub wirtualnego) spotkań w celu wzajemnego wsparcia, budowania pewności siebie i otwartości na krytykę;
Tworzenie stoisk tematycznych w ramach odbywających się wydarzeń – podczas Festiwalu Przedsiębiorczości i w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości.

Grupa „Bierność zawodowa wśród i wokół młodych”

Stworzenie modelu docierania do młodych i informowania ich o działaniach Publicznych Służb Zatrudnienia;
Umożliwianie przynależności do grupy i integracji społecznej, zapewnianie wsparcia psychologicznego;
Pokazywanie i promowanie przykładów realnych zmian;
Wykorzystanie i realizacja rekomendacji po projekcie dotyczącym badania przyczyn bierności osób młodych;
Promowanie wśród dorosłych postawy akceptacji dla realizacji przez dzieci ich własnych celów;
Sformułowanie rekomendacji wobec osób młodych uchylających się od płacenia alimentów;
Przygotowanie merytoryczne do wejścia na rynek pracy;
Wykorzystanie NGO jako liderów aktywizacji osób młodych.

Rada Programowa zaprosiła Partnerów do włączenia się w działania poszczególnych grup – zgodnie z swoimi możliwościami, posiadaną wiedzą i doświadczeniem. Partnerzy otrzymali do wypełnienia formularz, który zawierał profile wszystkich zawiązanych grup i umożliwiał zgłoszenie udziału w pracach. Spotkania inaugurujące prace grup odbędą się w Punkcie Ekspres Praca 16 i 23 czerwca.