Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o którym mowa w art. 15ga ustawy COVID-19, może stanowić pomoc publiczną, jeżeli przyznawane jest do wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przy działalności gospodarczej prowadzonej w nieruchomości zabytkowej, będącej pomnikiem historii. W związku z tym podmioty prowadzące działalność gospodarczą, występując do WUP o wsparcie na podstawie art. 15ga, powinny dołączyć do wniosku „Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis".
Wojewódzkie urzędy pracy rozpatrując wniosek na podstawie art. 15ga będą oceniać, czy dany przedsiębiorca może otrzymać wsparcie i czy nie dojdzie do przekroczenia dopuszczalnego progu udzielania pomocy de minimis. Przypomnijmy, próg ten wynosi 200 tys. euro w ciągu 3 lat podatkowych, o czym mowa w Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z 18 grudnia 2013 roku w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz.UE.L nr 352. str.1). Jeżeli po dokonaniu takiej oceny WUP będzie mógł udzielić dofinansowania do wynagrodzeń pracowników na podstawie art. 15ga, będzie zobowiązany do wydania „Zaświadczenia o pomocy de minimis".
Równocześnie przed wypłatą kolejnych miesięcznych transz środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych WUP będzie występował do podmiotu, któremu zostało przyznane dofinansowanie, o złożenie „Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis". Dokona też weryfikacji wysokości kwot przyznanych świadczeń pod kątem nieprzekroczenia limitu całkowitej kwoty pomocy de minimis, jakiej można udzielić przedsiębiorcy w okresie 3 lat podatkowych.
W związku z tym został przygotowany nowy wzór wniosku dla podmiotów ubiegających się o wsparcie na podstawie art. 15ga ustawy COVID-19 (link), który wprowadza obowiązek dołączania „Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis" przez wnioskodawców prowadzących działalność gospodarczą.
