polski 
Statuetki przyznano w dwóch kategoriach:
- Osobowość Rynku Pracy, dla osoby, która jest inicjatorem, promotorem działalności wspierającej zawodowo Małopolan i pracodawców. Tym tytułem nagrodzono działalność, która wyróżnia się na tle innych i związana jest z aktualnymi potrzebami oraz ma na celu niwelowanie problemów, niedostatków rynku pracy lub promowanie dobrych praktyk służących zwiększeniu konkurencyjności na rynku pracy mieszkańców, a także podmiotów gospodarczych województwa małopolskiego.
- Pracodawca Przyjazny Pracownikom, który sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji. Wyróżnieniem uhonorowano pracodawcę stosującego między innymi rozwiązania ułatwiające godzenie życia zawodowego z rodzinnym, sprzyjającego zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy.
Laureatów wyłoniła Kapituła w składzie:
- Stanisław Sorys - wicemarszałek województwa małopolskiego - przewodniczący Kapituły,
- Marek Piwowarczyk - przewodniczący Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy - członek Kapituły,
- Józef Bajdel - Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie - członek Kapituły,
- Andrzej Zając - przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy - członek Kapituły,
- Jacek Pająk - dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie - członek Kapituły.
Spośród 15 kandydatów Kapituła tytuł "Osobowość Rynku Pracy 2017" przyznała Andrzejowi Martynusce, wieloletniemu dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. W tej kategorii wyróżnienia odebrali także: Alina Paluchowska, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz Krzysztof Gołąb.
Natomiast tytuł "Pracodawcy Przyjaznemu Pracownikom" – spośród 10 zgłoszonych - otrzymała firma Wiśniowski. Wyróżniono również nominowanych: P. P. H. U. Centrum i firmę Hydrosprzęt s. j.
Kapituła Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy przyznała też nagrodę specjalną Markowi Piwowarczykowi, kanclerzowi Loży Małopolskiej BCC oraz przewodniczącemu Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy.