Spotkanie obejmowało prezentacje o ważnych wydarzeniach i przedsięwzięciach na polsko-słowackim pograniczu, dyskusję oraz spotkania w grupach z trzech obszarów tematycznych: Edukacji na rzecz Rynku Pracy, Mobilności Zawodowej oraz Integracji Społeczno-Zawodowej.
Posiedzenie otworzyli jego przewodniczący po słowackiej oraz polskiej stronie: Anna Aftanasová – dyrektor Urzędu Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny w Starej Lubowni oraz Andrzej Martynuska – główny specjalista ds. współpracy partnerskiej i rozwoju kapitału ludzkiego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie.
Kolejnym punktem były prezentacje na temat projektów flagowych przygotowanych w ramach Interreg V-A Polska-Słowacja, które zaprezentowali: Marta Olszewska - kierownik Zespołu Zamiejscowego w Nowym Sączu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz Andrzej Sasuła - zastępca kanclerza Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu.
Następnie przedstawiono przykłady dobrych praktyk na transgranicznym rynku pracy w obszarach mobilności zawodowej oraz integracji społeczno-zawodowej. Kolejno wystąpiły: Soňa Gaborčáková, która mówiła o projekcie zawierającym kompleksowe usługi socjalne dla niepełnosprawnych dzieci i młodzieży, zaś Danuta Binek scharakteryzowała optymalne ścieżki wsparcia dla osób marginalizowanych na transgranicznym rynku pracy. Na zakończenie Maria Fabianova przedstawiła działania EURES w rejonie przygranicznym Polski i Słowacji.
Po części konferencyjnej odbyły się spotkania Rad Partnerów dla wszystkich obszarów tematycznych oraz Ogólne Forum Partnerstwa. Na spotkaniach przyjęto sprawozdania, zostały także przygotowane rekomendacje dotyczące współpracy w 2016 roku. Wnioskowano między innymi o kontunowanie Barometru zawodów, który umozliwi instytucjom edukacyjnym dostosowanie swojej oferty do potrzeb pracodawców, a mieszkańcom stworzy warunki do ustawicznego kształcenia, w tym w zawodach deficytowych. W obszarze integracji społeczno-zawodowej zalecono przygotowanie materiału nt. ekonomii społecznej, w tym przedsiębiorczości społecznej oraz zatrudnienia socjalnego i mozliwości rozwoju tego sektora w regionie transgranicznym Polski i Słowacji. Natomiast w obszarze edukacji na rzecz rynku pracy postanowiono monitorować dostępne źródła finansowania wskazanego działania, a następnie jego realizację.
W spotkaniu wzieły udział 72 osoby (37 osób ze strony polskiej, a 35 słowackiej).
