Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest minister właściwy do spraw pracy.
W przypadku niewypłacalności pracodawcy możesz ubiegać się o zwrot świadczeń niewypłaconych przez pracodawcę w przypadku:
- wydania przez sąd postanowienia o ogłoszeniu upadłości pracodawcy,
- oddalenia wniosku o ogłoszenie upadłości,
- wydania przez sąd postanowienia o otwarciu postępowania restrukturyzacyjnego.
