Barometr zawodów (2022)

Print Drukuj

Badanie Barometr zawodów, realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, ma na celu prognozowanie sytuacji w zawodach na rok 2022. Dokument dzieli zawody na trzy kategorie: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe charakteryzują się większą liczbą wolnych miejsc pracy niż zainteresowanych kandydatów, w zrównoważonych oferta pracy jest zbliżona do liczby osób spełniających wymagania, natomiast w nadwyżkowych liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż zainteresowanych.

Barometr dostarcza informacji o zapotrzebowaniu na zawody w poszczególnych powiatach oraz na poziomie regionalnym i krajowym. Wyniki badania są wykorzystywane w planowaniu karier zawodowych, dostosowywaniu kształcenia do potrzeb rynku oraz w analizach rynku pracy.

Dofinansowanie projektu wyniosło 427 922 zł, z czego 385 022 zł przeznaczone było na koordynację badania w kraju. Okres realizacji projektu obejmował od 9 maja do 31 grudnia 2022 roku.

Godło i flaga Polski informujące o dofinansowaniu projektu z budżetu państwa

Koordynator ogólnopolski badania Barometr zawodów

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Okres realizacji

9 maja 2022 - 31 grudnia 2022 r.

Źródło finansowania

Fundusz Pracy - fundusz celowy

Wysokość dofinansowania

427 922 zł

w tym na koordynację na terenie kraju badania ogólnopolskiego

385 022 zł

Opis zadania

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy)
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców
  • Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie)

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.

Wyniki badania wykorzystywane są m.in.:

  • przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
  • przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
  • do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy).
Informacje o publikacji dokumentu