Program regionalny "Konserwator" był realizowany w latach 2017-2018 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i 15 powiatowych urzędów pracy:
- Powiatowy Urząd Pracy w Bochni,
- Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku,
- Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej,
- Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach,
- Grodzki Urząd Pracy w Krakowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej,
- Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu,
- Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu,
- Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego,
- Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej,
- Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach,
- Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce,
- Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem.
Cel programu
W programie starano się połączyć prozatrudnieniowe cele i działania służące wsparciu osób pozbawionych zatrudnienia z celami związanymi z kadrowym wsparciem instytucji kultury i innych podmiotów realizujących zadania związane z ochroną substancji zabytkowej i dziedzictwa kulturowego na terenie Małopolski.
Grupa docelowa
304 osoby bezrobotne, w szczególności kobiety i osoby długotrwale bezrobotne.
Efektywność zatrudnieniowa
40% (tj. minimum 122 osoby na 304 objęte wsparciem).
Średnia liczba osób na PUP
10 rocznie.
Zakładana liczba instytucji kultury
Około 50.
Finansowanie programu
Program finansowany był ze środków Funduszu Pracy oraz budżetu Województwa Małopolskiego. Jego wartość to 2 mln 675 200 zł.
Zadania powiatowych urzędów pracy
- wybór uczestników w oparciu o posiadane przez nich IPD;
- skierowanie uczestników na staż zawodowy, roboty publiczne lub prace interwencyjne w instytucjach kultury;
- dodatkowe formy wsparcia: koszty badań, zwrot kosztów dojazdu - stosowane w zależności od wewnętrznych regulacji w danym powiatowym urzędzie pracy.
Zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
- koordynacja i monitoring realizacji programu regionalnego "Konserwator";
- opracowanie bazy ofert miejsc pracy w instytucjach kultury, związanych z ochroną zabytków Małopolski i dziedzictwa kulturowego;
- w zależności od potrzeby: wsparcie uczestników w znalezieniu zatrudnienia (asystent/pośrednik pracy) lub wsparcie wolontariusza-tutora.