Program regionalny "Konserwator" (2023-2024)

Print Drukuj

Program regionalny „Konserwator”, realizowany w latach 2023-2024 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i 11 powiatowych urzędów pracy, ma na celu połączenie prozatrudnieniowych działań z wsparciem instytucji kultury zajmujących się ochroną zabytków w Małopolsce. Obejmuje 180 osób bezrobotnych oraz około 40 instytucji kultury. Całkowita wartość projektu wynosi 2 mln 520 tys. zł, finansowanych z Funduszu Pracy.

Powiatowe Urzędy Pracy odpowiedzialne za realizację programu to m.in. urzędy w Brzesku, Chrzanowie, Dąbrowie Tarnowskiej, Limanowej, Nowym Targu i Tarnowie. Główne zadania tych urzędów obejmują wybór uczestników na podstawie Indywidualnych Planów Działania oraz skierowanie ich na staż zawodowy czy prace interwencyjne.

Dodatkowe wsparcie, takie jak zwrot kosztów dojazdu czy szkolenia, zależy od regulacji poszczególnych urzędów. Wojewódzki Urząd Pracy pełni rolę koordynatora programu, odpowiadając za jego monitoring oraz wspierając urzędy pracy w pozyskiwaniu ofert miejsc pracy w instytucjach kultury.

Program regionalny „Konserwator" realizowany jest w latach 2023-2024 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i 11 powiatowych urzędów pracy. W programie starano się połączyć prozatrudnieniowe cele i działania służące wsparciu osób pozbawionych zatrudnienia z celami związanymi z kadrowym wsparciem instytucji kultury i innych podmiotów realizujących zadania związane z ochroną zabytków i dziedzictwa kulturowego na terenie Małopolski.

Grupa docelowa:

180 osób bezrobotnych

Zakładana liczba instytucji kultury:

ok. 40

Wartość projektu

Program finansowany jest w ramach środków Funduszu Pracy.
Jego wartość: 2 mln 520 tys. zł.

Powiatowe Urzędy Pracy realizujące program:

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
  2. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
  3. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej
  4. Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej
  5. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
  6. Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu
  7. Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
  8. Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
  9. Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej
  10. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
  11. Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem

Zadania powiatowych urzędów pracy:

  • Wybór uczestników w oparciu o posiadane przez nich Indywidualne Plany Działania.
  • Skierowanie uczestników na staż zawodowy, roboty publiczne lub prace interwencyjne w instytucjach kultury.
  • Udzielanie dodatkowych formy wsparcia: koszty badań, zwrot kosztów dojazdu, szkolenia – stosowane w zależności od wewnętrznych regulacji w danym powiatowym urzędzie pracy.

Zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy:

  • Koordynacja i monitoring realizacji programu regionalnego „Konserwator".
  • Wsparcie powiatowych urzędów pracy w pozyskaniu ofert miejsc pracy w instytucjach kultury, związanych z ochroną zabytków Małopolski i dziedzictwa kulturowego.
Informacje o publikacji dokumentu