- Informacja o dofinansowaniu projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon I" z funduszy europejskich
- Informacja o dofinansowaniu projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon I" z budżetu państwa
Informacja o dofinansowaniu projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon I" z funduszy europejskich
Projekt pn. „Małopolski pociąg do kariery – sezon I" realizowany w ramach programu „Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027", Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.14 Kształcenie osób dorosłych w systemie popytowym, typ A, jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Realizator projektu
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucja Województwa Małopolskiego.
Okres realizacji projektu
01.01.2024 – 31.12.2026
Cel i główne zadania projektu
Celem projektu jest podnoszenie kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą skorzystać z proponowanego im wsparcia.
Projekt oferuje usługi z obszaru doradztwa zawodowego oraz dofinansowanie w formie bonów do: szkoleń, studiów podyplomowych, usług o charakterze zawodowym, potwierdzania kwalifikacji, jak również innych usług rozwojowych typu coaching i mentoring.
Na bony szkoleniowe dla uczestników projektu planuje się przeznaczyć ponad 57 milionów złotych.
Grupa docelowa projektu
Do projektu przyjmowane są osoby spełniające łącznie 3 warunki:
- osoby pełnoletnie (18-89 lat)
- osoby związane z Małopolską, czyli takie, które mieszkają lub pracują w Małopolsce
- osoby pracujące
Za osoby pracujące są uznawane osoby, które:
- są zatrudnione na podstawie stosunku pracy unormowanego w Kodeksie Pracy lub umowy spełniającej przesłanki umowy zlecenia lub umowy o dzieło,
- posiadają obowiązujące powołanie do Terytorialnej Służby Wojskowej lub
- są aktywnymi członkami Ochotniczej Straży Pożarnej,
- są rolnikami ubezpieczonymi w KRUS.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą przystąpić do projektu również jako osoby niepracujące.
Do projektu nie są przyjmowani przedsiębiorcy (dotyczy to także osób z niepełnosprawnościami).
Planowane efekty projektu
Głównym rezultatem projektu będzie wsparcie 12 630 osób z grupy docelowej w rozwoju kompetencji, z czego co najmniej 70% (8 841 osób) uzyska kwalifikacje.
Zakładana liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 12 630, w tym:
- 10 104 osób powyżej 25 roku życia
- 1 000 osób 50+
- 500 osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności
- 3 500 kobiet z niskim poziomem wykształcenia (max. ISCED 4).
Wartość projektu
90 000 000,00 zł
w tym wkład funduszy europejskich:
76 500 000,00 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Informacja o dofinansowaniu projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon I" z budżetu państwa
Realizator projektu
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucja Województwa Małopolskiego.
Okres realizacji projektu
01.01.2024 – 31.12.2026
Cel i główne zadania projektu
Celem projektu jest podnoszenie kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą skorzystać z proponowanego im wsparcia.
Projekt oferuje usługi z obszaru doradztwa zawodowego oraz dofinansowanie w formie bonów do: szkoleń, studiów podyplomowych, usług o charakterze zawodowym, potwierdzania kwalifikacji, jak również innych usług rozwojowych typu coaching i mentoring.
Na bony szkoleniowe dla uczestników projektu planuje się przeznaczyć ponad 57 milionów złotych.
Grupa docelowa projektu
Do projektu przyjmowane są osoby spełniające łącznie 3 warunki:
- osoby pełnoletnie (18-89 lat)
- osoby związane z Małopolską, czyli takie, które mieszkają lub pracują w Małopolsce
- osoby pracujące
Za osoby pracujące są uznawane osoby, które:
- są zatrudnione na podstawie stosunku pracy unormowanego w Kodeksie Pracy lub umowy spełniającej przesłanki umowy zlecenia lub umowy o dzieło,
- posiadają obowiązujące powołanie do Terytorialnej Służby Wojskowej lub
- są aktywnymi członkami Ochotniczej Straży Pożarnej,
- są rolnikami ubezpieczonymi w KRUS.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą przystąpić do projektu również jako osoby niepracujące.
Do projektu nie są przyjmowani przedsiębiorcy (dotyczy to także osób z niepełnosprawnościami).
Planowane efekty projektu
Głównym rezultatem projektu będzie wsparcie 12 630 osób z grupy docelowej w rozwoju kompetencji, z czego co najmniej 70% (8 841 osób) uzyska kwalifikacje.
Zakładana liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 12 630, w tym:
- 10 104 osób powyżej 25 roku życia
- 1 000 osób 50+
- 500 osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności
- 3 500 kobiet z niskim poziomem wykształcenia (max. ISCED 4).
Wartość projektu
90 000 000,00 zł
w tym wkład budżetu państwa:
9 000 000,00 zł
