W czwartek, 16 czerwca, w Zespole Zamiejscowym w Tarnowie WUP w Krakowie odbyło się kolejne spotkanie dla doradców zawodowych pod hasłem: „Od czego zależy zatrudnienie?". Wśród uczestników znaleźli się przedstawiciele powiatowych urzędów pracy oraz instytucji edukacyjnych działających w subregionie tarnowskim.
Tematyka spotkania koncentrowała się wokół czynników warunkujących zatrudnienie – zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i osoby poszukującej pracy.
W oparciu o doświadczenie i analizę Rafał Bednarczyk, dyrektor Biura Korporacyjnego Zarządzania Personelem - Grupa Azoty S.A. w Tarnowie, przedstawił, jak wygląda proces rekrutacji w tej firmie. Wymienił etapy postępowania rekrutacyjnego, metody selekcji kandydatów oraz określił także profil preferowanych przez firmę pracowników. Zwrócił również uwagę na najczęściej popełniane błędy przez osoby aplikujące do Grupy Azoty.
Doradca zawodowy z Zespołu Zamiejscowego w Tarnowie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Monika Włudyka, zaprezentowała czynniki warunkujące aktywność zawodową. Skupiła się na zmieniających się oczekiwaniach pracowników wobec pracodawców, następujących wraz ze zmiana pokoleniową. Scharakteryzowała pokolenia X i Y oraz wkraczające niedługo na rynek pracy pokolenie Z.
Nawiązaniem do tematyki spotkania była prezentacja Marioli Kobos, zastępcy dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej. Dotyczyła ona wybranych form wsparcia zatrudnienia osób bezrobotnych poniżej 30. roku życia.
W drugiej części spotkania zaprezentowano możliwości zdobycia dodatkowych kwalifikacji w projekcie „Kierunek Kariera", natomiast w pracy warsztatowej wykorzystano metodę „burzy mózgów". Doradcy zawodowi wymieniali poglądy i zgłaszali pomysły dotyczące czynników warunkujących zatrudnienie, biorąc pod uwagę perspektywę osoby poszukującej pracy.