Europa obchodzi swoje święto w rocznicę wygłoszenia deklaracji Roberta Schumana, która legła u podstaw integracji europejskiej.
Do tej pory udało się pozyskać 5 mld zł na realizację programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (od 2004 r. do końca 2015 r.). Zrealizowano 3093 projekty, z których skorzystało 787,5 tys. osób. Aż 55% z nich stanowiły kobiety.
PO WER i RPO WM - ile osób otrzyma wsparcie?
Obecnie Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie realizuje 2 przedsięwzięcia finansowane ze środków unijnych: Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój oraz Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, Oś. 8. Rynek Pracy. Dzięki nim Małopolska otrzyma ponad 2 mld zł na działania mające na celu znalezienie zatrudnienia przez osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tworzenie nowych miejsc pracy czy wzrost konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw.
"Dobre wykorzystanie pomocy finansowej z Unii Europejskiej to element działań, jakie podjęło województwo małopolskie na rzecz poprawy sytuacji zawodowej mieszkańców regionu oraz wzrostu konkurencyjności małopolskich firm. Obecnie Małopolska ze stopą bezrobocia w wysokości 8,5 proc. znajduje się w gronie 4 województw o najniższym bezrobociu" - podkreśla Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
W ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Małopolska otrzyma ponad 800 mln zł. Wsparciem zostanie objętych blisko 70 tys. młodych ludzi, w tym prawie 60 tys. bezrobotnych (z czego niemal 23 tys. trwale) i 10 tys. zawodowo biernych.
Z kolei do 2020 r. na poprawę aktywności zawodowej Małopolan z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, Osi 8. Rynek Pracy zostanie przeznaczone 1,3 mld zł. Pomocą ma zostać objętych 133 tys. osób, w tym 50 tys. osób w ramach programów zdrowotnych.
Lata 2007-2013: Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Na realizację 2,7 tys. projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przeznaczono ponad 2,8 mld zł. Łącznie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie złożono ok. 11 tys. projektów.
Ze wsparcia skorzystało ok. 680 tys. osób, w tym: 41 tys. uczniów szkół zawodowych zakończyło udział w stażach i praktykach, 463 doktorantów uzyskało stypendia naukowe, 19,6 tys. osób uruchomiło własną działalność gospodarczą (najczęściej firmy zajmujące się handlem, usługami budowlanymi, kosmetyczno-fryzjerskimi, fotograficznymi, kluby malucha, pracownie mody, biura projektowania wnętrz i ogrodów), 90,6 tys. pracowników podniosło swoje kwalifikacje, 1,7 tys. osób skorzystało ze szkoleń i doradztwa z zakresu działalności gospodarczej, 135 tys. osób bezrobotnych objęto pomocą aktywizacyjną.
Wsparcie w ramach PO KL otrzymało także m.in. 640 ośrodków wychowania przedszkolnego, 1138 szkół podstawowych (zrealizowały programy indywidualizacji nauczania), 317 szkół i placówek kształcenia zawodowego (wdrożyły programy rozwojowe), 23 tys. przedsiębiorstw, 55 podmiotów ekonomii społecznej (spółdzielnie socjalne).
Należy zaznaczyć, że średnia wartość wdrażanego w województwie małopolskim projektu była najwyższa w kraju i wynosiła 1 mln zł. Projekt o najwyższej wartości w wysokości 154 mln zł zrealizowano w obszarze wsparcia szkolnictwa zawodowego.
201 mln zł dla WUP w latach 2004-2008
Przez 5 lat (2004-2008) Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie realizował 2 programy finansowane z Unii Europejskiej: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich oraz Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego.
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie od początku wdrażania SPO RZL zrealizował w ramach Działań 1.2. Perspektywy dla młodzieży i 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia 116 umów na kwotę 141,2 mln zł.
Wsparciem objęto 41,7 tys. osób - najwięcej z powiatu krakowskiego, następnie: tarnowskiego, oświęcimskiego, chrzanowskiego oraz miasta Krakowa. 60% z nich stanowiły kobiety. Jednak to mężczyźni uzyskali większą liczbę dotacji na otwarcie własnej firmy. Częściej uczestniczyli także w szkoleniach.
Od 2004 do 2008 r. powiatowe urzędy pracy w ramach tych środków organizowały staże, szkolenia, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy czy wypłacały jednorazowe dotacje na założenie działalności gospodarczej.
Warto podkreślić, że średnia stopa zatrudnienia po uczestnictwie w 121 projektach realizowanych w ramach SPO RZL kształtowała się na poziomie 56%.
Z kolei w latach 2004-2008 z Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (Działania: 2.1. Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie, 2.3. Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa, 2.4. Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi) zrealizowano w sumie 121 projektów, których wartość wyniosła 59,3 mln zł. Skorzystało z nich 26,2 tys. osób.
W ramach Działania 2.1 wdrożono 83 projekty obejmujące szkolenia podwyższające kwalifikacje osób dorosłych, praktyki zawodowe dla studentów, studia zawodowe dla pielęgniarek i położnych czy przygotowanie badań i analiz dla potrzeb regionalnego rynku pracy (m.in. projekty: „Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji", „Małopolskie partnerstwo na rzecz promocji - rozwój kształcenia i poradnictwa ustawicznego - model wymiany informacji, narzędzi, badań, dobrych praktyk w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń). Ich wartość wyniosła 40,4 mln zł. Wsparciem objęto 21,5 tys. osób.
Dużym zainteresowaniem beneficjentów działania 2.1., którego celem było zwiększenie mobilności zawodowej mieszkańców oraz ich zdolności w zakresie dostosowania umiejętności i kwalifikacji do wymogów regionalnego rynku pracy, cieszyły się szkolenia modułowe (25%), językowe (18%) i komputerowe (14%).
Z kolei w ramach Działania 2.3 dofinansowano 16 projektów na kwotę 9,2 mln zł. Miały one na celu wyposażenie rolników w umiejętności umożliwiające zdobycie nowego zatrudnienia i wykonywania nowego zawodu w związku z procesem restrukturyzacji polskiego rolnictwa. 2 tys. osób skorzystało ze zróżnicowanego wachlarza usług, wśród których dominowały szkolenia z podstaw przedsiębiorczości, murarstwa, stolarstwa, fryzjerstwa, krawiectwa, bukieciarstwa, technik spawania, technik sprzedaży, blacharstwa, ochrony osób i mienia, obsługi wózków jezdniowych, prawa jazdy kat. B i C, pracownika biurowego, przedstawiciela handlowego, opiekunki dzieci, serwisanta komputerowego.
9,7 mln zł w ramach Działania 2.4 pozwoliło zrealizować 22 projekty, których celem było dostosowanie osób zagrożonych utratą zatrudnienia do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy. Projekty dotyczyły w szczególności szkoleń zawodowych, modułowych, usług doradczych, pośrednictwa pracy. Ich tematyka obejmowała m.in. techniki komunikacji i poszukiwania informacji, przedsiębiorczość, obsługę komputera, zarządzanie nowymi produktami, księgowość, opiekę nad osobami przewlekle chorymi w domu oraz osobami starszymi, obsługę kas fiskalnych, doradztwo podatkowe czy obsługę wózków widłowych. Wsparciem objęto 2,7 tys. osób.
