Wśród zebranych gości nie zabrakło przedstawicieli Ministerstwa Edukacji Narodowej, Sejmiku Województwa Małopolskiego, Kuratorium Oświaty w Krakowie, Uniwersytetu Jagiellońskiego czy Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości. Obecni byli także przedstawiciele powiatowych urzędów pracy oraz pracodawców.
Podczas obrad dyskutowano o roli projektu we wzmacnianiu kompetencji osób pracujących. Wicemarszałek Stanisław Sorys zwrócił uwagę, że projekt powinien przygotowywać kadrę adekwatnie do potrzeb związanych z rozwojem gospodarki regionu. Radca Generalny MEN - Stanisław Drzażdżewski – zaznaczył, że projekt zmierza w dobrym kierunku. Nie koncentruje się jedynie na tradycyjnych formach kształcenia, ale poprzez Bilans Kariery obudowuje go w usługi adekwatne do potrzeb osób dorosłych, które wiele ze swoich kompetencji zdobyły w pracy. Jego zdaniem w przypadku dorosłych konieczne jest promowanie szerszego kontekstu uczenia, a nie tylko jego najpopularniejszej formy, jaką są szkolenia. Bardzo istotna jest marka, którą może stać się tytuł projektu „Kierunek Kariera". Wskazuje on na cel, a nie na formę. Zebrani naukowcy oraz przedstawiciele instytucji podkreślali, jak ważne jest przełamywanie barier osób dorosłych, które hamują ich ustawiczną aktywność edukacyjną.
Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Jacek Pająk, zapewnił, że projekt będzie ewoluował aż do uzyskania najbardziej optymalnej formuły, która pozwoli realnie rozwiązać problemy w obszarze uczenia się przez całe życie. Zapewnił o otwartości na współpracę i chęci wykorzystywania pozytywnych rozwiązań, które zgłoszono w trakcie posiedzenia.
Projekt "Kierunek Kariera" jest elementem szerszej polityki województwa, które za priorytet stawia sobie tworzenie korzystnych warunków dla rozwoju kapitału intelektualnego w twórczym i innowacyjnym środowisku. Polityka Małopolski w obszarze kształcenia ustawicznego jest ukierunkowana na wsparcie mieszkańców w stałym rozwoju, niezależnie od ich wieku i wykształcenia poprzez usługi doradztwa zawodowego oraz podnoszenie kompetencji (szkolenia). Poza działaniami dla osób pracujących, które obejmie „Kierunek Kariera", priorytetami Małopolski będą także: Centra Kompetencji Zawodowych, doradztwo zawodowe w gimnazjach i rozwój kadr przedsiębiorców.
