Opis programu

Program regionalny „Konserwator" realizowany będzie w latach 2021-2022 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i 13 powiatowych urzędów pracy. W programie starano się połączyć prozatrudnieniowe cele i działania służące wsparciu osób pozbawionych zatrudnienia z celami związanymi z kadrowym wsparciem instytucji kultury i innych podmiotów realizujących zadania związane z ochroną substancji zabytkowej i dziedzictwa kulturowego na terenie Małopolski.

Grupa docelowa

216 osób bezrobotnych, w szczególności kobiety i osoby długotrwale bezrobotne.

Średnia liczba osób na PUP

8 osób rocznie

Zakładana liczba instytucji kultury

około 40

Źródło finansowania

Fundusz Pracy - fundusz celowy

Dofinansowanie

2 484 000 zł

Powiatowe Urzędy Pracy realizujące program

1. Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku,
2. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie,
3. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej,
4. Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej,
5. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu,
6. Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu,
7. Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego,
8. Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu,
9. Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej,
10. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie,
11. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach,
12. Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce,
13. Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem.

Zadania powiatowych urzędów pracy

• Wybór uczestników w oparciu o posiadane przez nich Indywidualny Plan Działania.
• Skierowanie uczestników na staż zawodowy, roboty publiczne lub prace interwencyjne w instytucjach kultury.
• Dodatkowe formy wsparcia: koszty badań, zwrot kosztów dojazdu – stosowane w zależności od wewnętrznych regulacji w danym powiatowym urzędzie pracy.  

Zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy

• Koordynacja i monitoring realizacji programu regionalnego „Konserwator"
• Wsparcie powiatowych urzędów pracy w pozyskaniu ofert miejsc pracy w instytucjach kultury, związanych z ochroną zabytków Małopolski i dziedzictwa kulturowego

Kontakt