Małopolska Nagroda Rynku Pracy to wyróżnienie potwierdzające aktywną postawę, konkretne dokonania, honorujące najlepsze inicjatywy wspierające rozwój rynku pracy województwa małopolskiego oraz wydarzenia inspirujące rozwój zawodowy mieszkańców regionu.
Celem nagrody jest promowanie działań, które wspierają rozwój zawodowy Małopolan oraz zwiększają konkurencyjność małopolskich pracodawców, a także pracodawców inwestujących w pracowników i sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym.
Nagroda jest przyznawana w następujących kategoriach:
- Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników – dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji, zapewnia stabilność zatrudnienia i wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a także stosuje między innymi rozwiązania sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy;
- Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym.
Małopolska Nagroda Rynku Pracy jest przyznawana pracodawcom mającym siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w województwie małopolskim.
Oceny zgłoszonych kandydatur dokonuj Kapituła złożona z reprezentantów Zarządu Województwa Małopolskiego oraz instytucji z obszaru gospodarki, rynku pracy, edukacji i polityki społecznej.
Zgłoszenia kandydatów do Nagrody mają charakter otwarty. Kandydatów wskazać mogą instytucje, organizacje gospodarcze oraz przedsiębiorców za zgodą zgłoszonych, a także indywidualnie przez zainteresowane podmioty, osoby.