Po dekadzie funkcjonowania Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Osób Młodych została odnowiona deklaracja współpracy kilkudziesięciu jego członków. W prace Partnerstwa zaangażowały się także kolejne, nowe podmioty działające na rzecz osób młodych w Małopolsce.
28 listopada w Operze Krakowskiej łącznie 57 podmiotów reprezentujących sektor pozarządowy, prywatny oraz publiczny, wyraziło dalszą wolę wspólnego:
- tworzenia konkurencyjnego w stosunku do pozostałych województw rynku pracy dla osób młodych, oferującego im stabilne miejsca pracy,
- wspierania aktywizacji zawodowej osób młodych, dostosowanej do ich potrzeb i niwelującej bariery;
- wspierania pomysłowości i przedsiębiorczości osób młodych;
- promowania wśród osób młodych postawy aktywności społecznej i zawodowej, odpowiedzialności za własny rozwój i szacunku do pracy.
O Partnerstwie
Małopolskie Partnerstwo na rzecz Osób Młodych to przede wszystkim forum dialogu i współpracy interesariuszy wspierających osoby do 30. roku życia.
Spotkania członków stanowią miejsce międzyinstytucjonalnej wymiany doświadczeń, poglądów oraz dobrych praktyk w zakresie skutecznych rozwiązań wspierających młodych w wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy.
Cennym elementem funkcjonowania Partnerstwa jest bezpośredni kontakt z osobami młodymi, które w czasie organizowanych spotkań fokusowych precyzują oczekiwania i wyobrażenia o Małopolsce, jako o swoim miejscu pracy. Pozwala to na trafniejsze rozpoznanie dynamicznie zmieniających się potrzeb i problemów młodzieży, kreowanie nowych, innowacyjnych rozwiązań, a przez to zwiększenie efektywności podejmowanych działań.
Prace Partnerstwa organizowane i moderowane są przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – instytucję województwa małopolskiego.
Działania Partnerstwa są częścią projektu „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych", realizowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności.
