Program regionalny „Bumerang - powrót na rynek pracy”

Print Drukuj

Program "Bumerang – powrót na rynek pracy" jest realizowany w latach 2021-2022 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz 15 powiatowych urzędów pracy. Inicjatywa powstała w odpowiedzi na negatywne skutki pandemii COVID-19, mając na celu wsparcie osób, które straciły pracę z powodu zakładu pracy. Program adresowany jest do 560 osób bezrobotnych, w tym osób zwolnionych z pracy oraz młodych do 30 roku życia i absolwentów.

Średnia liczba osób obsługiwanych przez powiatowy urząd pracy wynosi 19 rocznie. Finansowanie pochodzi z Funduszu Pracy, a całkowita kwota dofinansowania wynosi 7 560 000 zł. Powiatowe Urzędy Pracy odpowiedzialne za realizację programu to m.in. urzędy w Brzesku, Chrzanowie, Dąbrowie Tarnowskiej, Gorlicach, Limanowej i Nowym Targu.

Główne zadania urzędów obejmują wybór uczestników, przygotowanie Indywidualnego Planu Działania, a także skierowanie do form wsparcia, takich jak staże czy doposażenie miejsc pracy. Wojewódzki Urząd Pracy zajmuje się koordynacją i monitoringiem programu oraz organizowaniem akcji promocyjnych. Kontakt do Wojewódzkiego Urzędu Pracy podano wraz z danymi adresowymi i telefonem.

Flaga RP - prostokąt u góry w kolorze białym pod spodem czerwonym. Godło - orzeł w koronie na czerwonym tle.

Program regionalny "Bumerang-powrót na rynek pracy"

Program regionalny "Bumerang – powrót na rynek pracy" realizowany będzie w latach 2021-2022 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i 15 powiatowych urzędów pracy. Program ten został  zainicjowany po raz pierwszy z uwagi na szczególną sytuację na rynku pracy jaka powstała w 2020 roku. Zmiany na rynku pracy spowodowane pandemią COVID-19 ukierunkowały potrzebę realizowania wsparcia dla osób, które utraciły w ostatnim czasie pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy oraz dla bezrobotnych, którzy najbardziej odczuwają negatywne skutki kryzysu.

Grupa docelowa:

560 osób bezrobotnych, w szczególności osoby bezrobotne zwolnione z przyczyn zakładu pracy, osoby młode do 30 r.ż. oraz absolwenci.

Średnia liczba osób na PUP:

19 osób rocznie

Źródło finansowania:

Fundusz Pracy

Dofinansowanie

7 560 000 zł

Powiatowe Urzędy Pracy realizujące program:

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku,
  2. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie,
  3. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej,
  4. Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach,
  5. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego,
  6. Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej,
  7. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu,
  8. Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu,
  9. Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego,
  10. Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu,
  11. Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu,
  12. Powiatowy Urząd Pracy w Proszowicach,
  13. Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie,
  14. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach,
  15. Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce.

Zadania powiatowych urzędów pracy:

  • Wybór uczestników i przygotowanie dla nich Indywidualnego Planu Działania  
  • Skierowanie uczestników na prozatrudnieniowe formy wsparcia wynikające z IPD (doposażenie miejsca pracy,  prace interwencyjne, staże itp.)
  • Objęcie uczestników innymi formami pomocy np. zwrot kosztów dojazdu, zwrot kosztów badań lekarskich – stosowane w zależności od wewnętrznych regulacji w danym powiatowym urzędzie pracy

Zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy:

  • Koordynacja i monitoring realizacji programu regionalnego „Bumerang – powrót na rynek pracy".
  • Przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej.

Kontakt

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków
tel. +48 12 619 84 18
joanna.mackiewicz-pachut@wup-krakow.pl

Informacje o publikacji dokumentu