W obecności Jacka Krupy, marszałka województwa małopolskiego, i Stanisława Sorysa - wicemarszałka województwa małopolskiego umowę podpisali: Jacek Pająk - dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, przedstawiciele 6 Powiatowych Urzędów Pracy - z Limanowej, Wadowic, Suchej Beskidzkiej, Olkusza, Myślenic, Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego oraz przedstawiciel wykonawcy usługi - firmy Industry Personnel Services.
"Dbałość o rynek pracy i rozwiązywanie jego problemów to jedno z podstawowych zadań samorządu województwa. Współpraca urzędów pracy z agencjami to działanie innowacyjne, a my podejmujemy się takiego zadania już po raz drugi" - mówił Jacek Krupa, marszałek województwa małopolskiego.
Współpraca urzędów pracy z prywatnymi agencjami zatrudnienia umożliwia osobom długotrwale bezrobotnym wejść lub wrócić na rynek pracy.
"Dużym wyzwaniem i sukcesem jest nie tylko zmotywowanie osób długotrwale bezrobotnych do podjęcia pracy ale przede wszystkim fakt, że takie osoby pracę utrzymają" - zaznaczał Stanisław Sorys, wicemarszałek Małopolski.
Możliwość przekazania części osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy pod opiekę prywatnej agencji zatrudnienia wprowadzono w 2014 r. do „Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy". Małopolska była pierwszym województwem w kraju, które w 2015 r. podpisało tego typu umowę.
"Małopolska może poszczycić się najlepszym wynikiem spośród urzędów z całej Polski, które zlecają prywatnemu podmiotowi pomoc w znalezieniu pracy osobom długotrwale bezrobotnym" - podkreślił Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Kto skorzysta w ramach II edycji zlecania?
2000 osób długotrwale bezrobotnych z powiatów: limanowskiego, suskiego, nowosądeckiego, wadowickiego, olkuskiego oraz myślenickiego zostanie objętych wsparciem, które ma doprowadzić do ich stałego zatrudnienia. Skuteczność działań podjętych w ramach zawartej umowy wykażą przyjęte wskaźniki:
- skuteczności zatrudnieniowej (osoby, które podejmą zatrudnienie) - co najmniej 1000 osób,
- utrzymania w zatrudnieniu (osoby, które przepracują co najmniej 90 dni) - co najmniej 600 osób.
Wymagania stawiane agencjom zatrudnienia
Agencja zatrudnienia wynagradzana jest głównie za efekt - skuteczne doprowadzenie do podjęcia przez osobę bezrobotną pracy i utrzymanie jej przez co najmniej 90 i 180 dni. Ponadto istotnym założeniem w tej usłudze jest stosowanie zasady „czarnej skrzynki", zgodnie z którą wykonawcy usługi nie jest narzucany sposób działania ani ograniczany katalog instrumentów, które może stosować. Ma on swobodę w wyborze usług i dostosowywaniu ich do indywidualnych potrzeb osób bezrobotnych w celu osiągnięcia efektu.
Ponad 520 osób znalazło pracę w trakcie I edycji zlecania
W Małopolsce kończy się pierwsza edycja zlecania agencjom zatrudnienia usługi poszukiwania pracy dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. Dzięki niej ponad 520 osób podjęło pracę.
Blisko połowa osób znalazła zatrudnienie na umowę o pracę, pozostali na umowę zlecenie. Własną działność gospodarczą założyło 20 bezrobotnych. Prawie 50% uczestników zatrudnionych było na pełen etat lub na umowę zlecenie z miesięcznym wynagrodzeniem na poziomie co najmniej płacy minimalnej. Uczestnicy projektu najczęściej zatrudniani byli w branżach: handlowej, usługowej i produkcyjnej.
Usługa realizowana w latach 2015-2016 w powiatach: bocheńskim, nowotarskim, krakowskim oraz Krakowie była zlecona firmie Ingeus. Spośród 1000 osób, których wspierała firma, pracę znalazło ponad 520 osób z powiatów: bocheńskiego (102 osoby), nowotarskiego (124 osoby), krakowskiego (111 osób) oraz Krakowa (186 osób).
Małopolska pionierem w zlecaniu działań aktywizacyjnych
Zanim w 2014 r. wprowadzono do „Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy" zapis o możliwości zlecania działań aktywizacyjnych, w Małopolsce rozpoczęto realizację projektu „Express do zatrudnienia - innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych".
W ramach tego projektu wypracowano założenia usługi, w tym m.in. mechanizm wynagradzania realizatora, kierowania osób bezrobotnych do agencji zatrudnienia czy sposób kontrolowania prowadzonych przez nią działań. Opracowano także kryteria przetargowe, na podstawie których powinny być wybierani realizatorzy.
W wyniku testowania usługi od listopada 2013 r. do kwietnia 2015 r. zatrudnienie podjęło 356 osób długotrwale bezrobotnych z powiatów: chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, oświęcimskiego, tarnowskiego i miasta Nowy Sącz.
