Barometr zawodów (2024)

Print Drukuj

Barometr zawodów to coroczne badanie prognozujące sytuację na rynku pracy w Polsce, realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w 2024 roku, finansowane z Funduszu Pracy kwotą 472 113 zł. Badanie klasyfikuje zawody na deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe, w zależności od relacji między liczbą wolnych miejsc pracy a liczbą osób zainteresowanych zatrudnieniem i spełniających wymagania pracodawców. Zawody deficytowe charakteryzują się przewagą ofert pracy nad kandydatami, co utrudnia pracodawcom znalezienie pracowników.

Zawody zrównoważone cechuje równowaga między podażą a popytem na pracę. Zawody nadwyżkowe mają więcej osób poszukujących pracy niż dostępnych miejsc, co utrudnia zatrudnienie. Barometr prezentuje zapotrzebowanie na zawody na poziomie powiatów, województw oraz kraju.

Wyniki badania służą planowaniu kariery zawodowej, wskazując zawody z najlepszymi perspektywami zatrudnienia. Ułatwiają także poszukiwanie pracy, informując o sytuacji na lokalnych rynkach pracy. Ponadto, dane z Barometru wykorzystywane są do analiz trendów popytu i podaży na rynku pracy, wspierając decyzje dotyczące polityki zatrudnienia i edukacji zawodowej.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Godło i flaga Polski informujące o dofinansowaniu projektu z budżetu państwa

Koordynator ogólnopolski badania Barometr zawodów

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Okres realizacji

3 marca 2024 - 31 grudnia 2024 r.

Źródło finansowania

Fundusz Pracy - fundusz celowy

Wysokość dofinansowania

472 113 zł

w tym na koordynację na terenie kraju badania ogólnopolskiego

398 420 zł

Opis zadania

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy)
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców
  • Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie)

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.

Wyniki badania wykorzystywane są między innymi:

  • przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
  • przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
  • do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy).
Informacje o publikacji dokumentu
Data modyfikacji: 17.09.2025