W projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” nie tylko pomagamy tworzyć środowisko pracy przyjazne każdemu pracownikowi. Pokazujemy też, jak rozwijać firmę i gdzie finansować pomysły biznesowe. Dlatego kojarzymy przedsiębiorców współpracujących z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie w projekcie z instytucjami otoczenia biznesu, które mają ofertę dla małych i średnich firm z naszego regionu.
Taka idea przyświeca networkingowi, który zainicjowaliśmy w czerwcu tego roku. 28 października spotkaliśmy się ponownie, aby przedsiębiorcy skupieni wokół projektu mieli okazję poznać się bliżej, porozmawiać o możliwościach współpracy i nawiązać wartościowe relacje biznesowe.
Dla tych, którzy szukają inspiracji do rozwoju biznesu, zaprosiliśmy przedstawicieli Krakowskiego Parku Technologicznego, Banku Gospodarstwa Krajowego, Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan i Archipelagu Kobiet. Można było z nimi porozmawiać na temat różnych możliwości wsparcia, dostępnych dla przedsiębiorców w tych instytucjach.
Nie zapomnieliśmy też o zbliżających się naborach do Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uczestnicy spotkania jako pierwsi mieli okazję dowiedzieć się, na jakich zasadach w Małopolsce będą przyznawane środki na rozwój pracowników.
Nie zapominajmy też o inspiracjach, które cały czas zbieramy w projekcie. Można je znaleźć na naszej stronie internetowej. Pokazujemy tam, jak przedsiębiorcy, uczestniczący w projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”, skutecznie zarządzają różnorodnymi pracownikami i w pełni wykorzystują potencjał każdego z nich. Zachęcamy, żeby czerpać z tego źródła pełnymi garściami przy tworzeniu miejsc pracy, z których pracownicy nie będą chcieli odchodzić.
Zobacz fotorelację z wydarzenia.
Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucję Województwa Małopolskiego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.7 Wsparcie na rzecz zarządzania różnorodnością u pracodawców, Typ A: opracowanie oraz wdrożenie kompleksowych narzędzi w celu umożliwienia elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku pracy i utrzymanie pracowników, jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
