Elegancja, wzruszenia, niezwykłe historie przedsiębiorczości i społecznej odpowiedzialności – tak w skrócie można opisać Galę, która podsumowała 9. edycję Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy. Organizatorem zorganizowanego 27 listopada 2025 roku wydarzenia był Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie wspólnie z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Krakowie. W centrum uwagi podczas Gali znaleźli się pracodawcy, którzy tworzą miejsca pracy w Małopolsce oraz zmieniają jakość życia swoich pracowników i lokalnych społeczności.
"Nowoczesna firma dostrzega człowieka"
Galę w imieniu Marszałka Łukasza Smółki otworzył Wojciech Piech pełnomocnik Marszałka Województwa Małopolskiego ds. Przedsiębiorczości i Rynku Pracy:
– Gala Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2025 w Krakowie jest wyjątkowym momentem podsumowania działań tych pracodawców, którzy każdego dnia realnie kształtują jakość małopolskiego rynku pracy. Małopolski rynek pracy tworzą ludzie wybierający odpowiedzialność, rozwój i długofalowe myślenie zamiast doraźnych, łatwych rozwiązań. Dzisiejsi laureaci doskonale pokazują, że nowoczesna firma to taka, która dostrzega człowieka, jego potrzeby, potencjał i bezpieczeństwo. To właśnie takie postawy realnie zmieniają Małopolskę na lepsze. Każda wręczona statuetka to nie tylko symbol sukcesu, ale przede wszystkim historia codziennej pracy, konsekwencji w działaniu i odpowiedzialności za pracowników oraz lokalne społeczności. To właśnie dzięki takim firmom budujemy silny, stabilny i nowoczesny region. Serdecznie gratuluję wszystkim laureatom i wyróżnionym. Składam również podziękowania dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie za profesjonalną organizację wydarzenia, które realnie wzmacnia małopolski rynek pracy i promuje najlepsze wzorce przedsiębiorczości.
Wśród gości honorowych wydarzenia znaleźli się członkowie Kapituły Konkursowej, złożonej z przedstawicieli samorządu, rynku pracy, organizacji społecznych i laureatów edycji w 2024 r. Rolę gospodarzy pełnili Bożena Rążewska – zastępca Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz Rafał Barański – zastępca Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie. Galę poprowadzili pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie: Monika Gucwa i Rafał Kmak.
Kategoria Pracodawca Przyjazny Rodzinie – równowaga, która daje siłę
Pierwszą wręczoną nagrodą była Małopolska Nagroda Rynku Pracy w kategorii Pracodawca Przyjazny Rodzinie. To wyróżnienie dla firm, które rozumieją, że stabilność życia prywatnego pracowników przekłada się na ich zaangażowanie i efektywność zawodową.
Wśród nominowanych znalazły się: Czarna Owca Marzena Oleś-Kluska – Hotel Piwniczna SPA & Conference, Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o., Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „Gniazdo” ze Starego Sącza oraz Werner Kenkel Bochnia Sp. z o.o. Każda z nich została przedstawiona jako przykład odpowiedzialnego i nowoczesnego podejścia do polityki personalnej – od elastycznych form zatrudnienia, przez rozbudowane pakiety świadczeń rodzinnych, aż po realne wsparcie zdrowotne i socjalne.
Laureatem kategorii zostało Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „Gniazdo”. Kapituła Konkursowa doceniła nie tylko społeczną misję organizacji, ale również konsekwentne budowanie zespołu w oparciu o wartości empatii, odpowiedzialności i partnerskich relacji w miejscu pracy.
Stowarzyszenie zatrudnia 15 pracowników, dla których tworzy przyjazną i rodzinną atmosferę. Zapewnia warunki socjalne i stwarza możliwość dostosowania czasu pracy do indywidualnych potrzeb w sytuacjach nagłych. Finansuje pracownikom bilety do kina oraz umożliwia bezpłatne uczestnictwo rodzinom pracowników w imprezach i wycieczkach organizowanych dla podopiecznych. Stowarzyszenie sfinansowało pracownikom dodatkowe badania kompleksowe w kierunku tarczycy, a planuje także dofinansować badania mammograficzne.
Nagrodę odebrały Zofia Wcisło, prezes Stowarzyszenia na rzecz osób niepełnosprawnych „Gniazdo”, oraz Joanna Homoncik, kierownik Stowarzyszenia.
Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój – inwestycja w ludzi
Druga z głównych kategorii podkreślała znaczenie rozwoju kompetencji i stabilności zatrudnienia. Nominacje otrzymały: Czarna Owca Marzena Oleś-Kluska (Hotel Piwniczna SPA & Conference), Centrum Rehabilitacji Geronimo z Tarnowa oraz Werner Kenkel Bochnia Sp. z o.o. Zaprezentowane firmy łączy jedno – konsekwentne inwestowanie w szkolenia, rozwój kadr oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej na partnerstwie i odpowiedzialności.
Laureatem została firma Werner Kenkel Bochnia. Firma została uhonorowana za wzorcową politykę rozwoju pracowników, stabilność zatrudnienia oraz nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim. Kapituła Konkursowa zwróciła uwagę na długofalowe inwestowanie w kompetencje zespołu oraz tworzenie środowiska pracy opartego na zaufaniu i bezpieczeństwie.
Werner Kenkel Bochnia to jeden z największych pracodawców przemysłowych w Małopolsce, specjalizujący się w produkcji opakowań z tektury falistej. Firma zatrudnia 349 osób i prowadzi wzorcową politykę rozwoju zawodowego, inwestując w szkolenia, certyfikowane kursy i wewnętrzne programy przywódcze. Wysoki poziom zaangażowania kadry zarządzającej w rozwój kompetencji i bezpieczeństwa pracy przekłada się na stabilność zatrudnienia i niski poziom rotacji. Przedsiębiorstwo łączy tradycyjne wartości rodzinne z nowoczesnym zarządzaniem i dbałością o dobrostan zespołu.
Statuetkę odebrali przedstawiciele firmy Werner Kenkel: Maciej Słoma, wiceprezes Zarządu, oraz Barbara Kuzera z działu HR.
Nagroda Specjalna – symbol odpowiedzialności w czasie kryzysu
Nagrodę Specjalną Kapituły Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy w 2025 roku otrzymała firma AKSAM – za wyjątkową postawę po dramatycznym pożarze zakładu w lipcu 2024 roku. Mimo zniszczenia większości linii produkcyjnych przedsiębiorstwo nie zwolniło żadnego z około 600 pracowników, gwarantując im pełne wynagrodzenia i natychmiast rozpoczynając proces odbudowy. Ta decyzja jest symbolem odpowiedzialności społecznej i troski o ludzi w sytuacji kryzysowej.
Nagrodę Specjalną Kapituły odebrał Artur Klęczar, wiceprezes firmy AKSAM.
Mikro Firma za Rogiem – lokalna siła przedsiębiorczości
W konkursie nominowani zostali: Centrum Doskonalenia Zawodowego „PADULA” Dorota Pustułka z Nowego Sącza, Fabryka Materacy Bartosz Nowak oraz Olkuskie Wyroby Emaliowane Sp. z o.o. Każda z firm została przedstawiona jako przykład pasji, rzemiosła, lokalnego zaangażowania i odpowiedzialności społecznej.
Laureatem zostały Olkuskie Wyroby Emaliowane. Firma została doceniona za odbudowę lokalnego przemysłu, tworzenie stabilnych miejsc pracy oraz aktywne zaangażowanie w życie społeczności lokalnej, stając się jednym z symboli nowoczesnej mikroprzedsiębiorczości w Małopolsce.
Olkuskie Wyroby Emaliowane to przedsiębiorstwo, które łączy pasję, tradycję i społeczną odpowiedzialność. Dzięki odwadze i wizji swojego założyciela firma odtworzyła zapomnianą gałąź przemysłu, przekształcając ją w nowoczesne przedsięwzięcie o silnym lokalnym i społecznym znaczeniu. Firma aktywnie uczestniczy w lokalnym życiu społecznym, wspiera wydarzenia kulturalne i integracyjne, a poprzez swoje produkty promuje Olkusz jako miasto o wyjątkowym dziedzictwie przemysłowym. To przykład mikroprzedsiębiorstwa, które z powodzeniem udowadnia, że autentyczność, ręczna praca i szacunek dla ludzi mogą być fundamentem nowoczesnej gospodarki.
Nagrodę odebrał Krzysztof Madej, prezes Zarządu Olkuskich Wyrobów Emaliowanych.
Małopolska, która inspiruje
Gala 9. edycji Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy po raz kolejny udowodniła, że region może być wzorem odpowiedzialnej przedsiębiorczości, nowoczesnego zarządzania i społecznej wrażliwości. Już dziś organizatorzy zapowiadają jubileuszową, 10. edycję wydarzenia, która ma mieć jeszcze bardziej symboliczny i prestiżowy charakter.
