Znamy skład Kapituły Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy
24 stycznia br., podczas Małopolskiej Konferencji Publicznych Służb Zatrudnienia, poznamy laureatów Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2020. Oceny zgłoszonych kandydatur dokona Kapituła złożona z reprezentantów Zarządu Województwa Małopolskiego oraz instytucji z obszaru gospodarki, rynku pracy, edukacji i polityki społecznej. Kapituła Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2020 została powołana w składzie:
- Tomasz Urynowicz, Wicemarszałek Województwa Małopolskiego, Przewodniczący Kapituły,
- Marta Malec-Lech, Członek Zarządu Województwa Małopolskiego,
- Jan Gąsienica-Walczak, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Wiceprzewodniczący Kapituły,
- Wioletta Wilimska, Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie, Wiceprzewodnicząca Kapituły,
- Marta Mordarska, Radna Województwa Małopolskiego, Przewodnicząca Komisji Polityki Prorodzinnej i Społecznej Sejmiku Województwa Małopolskiego,
- Grzegorz Biedroń, Radny Województwa Małopolskiego, Przewodniczący Komisji Rozwoju Regionu, Promocji i Współpracy z Zagranicą Sejmiku Województwa Małopolskiego,
- Rafał Kosowski, Radny Województwa Małopolskiego, Przewodniczący Komisji Edukacji, Kultury Fizycznej, Sportu i Turystyki Sejmiku Województwa Małopolskiego,
- Marek Piwowarczyk, Przewodniczący Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy,
- Andrzej Zając, Przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bochni,
- Marian Bryksy, Prezes Zarządu Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan,
- Joanna Gotfryd, Prezes Zarządu Fundacji „Mamo pracuj".
Nagroda zostanie przyznana w następujących kategoriach:
- Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników – dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji, zapewnia stabilność zatrudnienia i wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a także stosuje między innymi rozwiązania sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy;
- Małopolski Pracodawca Roku – Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym.