Jak przygotować się do rekrutacji

Print Drukuj

Warsztat dotyczący procesu rekrutacji ma na celu przygotowanie uczestników do skutecznego spotkania z pracodawcą. W programie znajduje się omówienie metod rekrutacji i selekcji, a także analiza opisów stanowisk pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak oceniać życiorysy oraz formularze selekcyjne, a także poznają techniki prowadzenia wywiadów selekcyjnych.

Istotnym tematem są kompetencje oraz metody ich oceny w kontekście selekcji. Warsztat przedstawi różne rodzaje testów wykorzystywanych podczas procesu rekrutacji oraz typowe błędy popełniane w tym obszarze, wraz z ich przyczynami. Uczestnicy spojrzą na proces rekrutacji z perspektywy pracodawców, zrozumieją ich wyzwania oraz obowiązki.

W praktycznej części warsztatu odbędzie się symulacja rekrutacji oraz stworzenie własnego profilu kompetencyjnego na podstawie ogłoszenia o pracę. Warsztat trwa 5 godzin i jest bezpłatny. Link do rezerwacji dostępny jest na stronie.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Warsztat dla osób, które chcą poznać tajniki procesu rekrutacji oraz dobrze przygotować się na spotkanie z pracodawcą.

Podczas warsztatu:

  • omówimy metody procesu rekrutacji i selekcji;
  • poddamy analizie opis stanowiska pracy;
  • pokażemy sposoby analizy życiorysu oraz formularzy selekcyjnych;
  • przeanalizujemy sposoby i metody prowadzenia wywiadów selekcyjnych;
  • omówimy pojęcie „kompetencja" oraz sposoby i metody oceny kompetencji w procesie selekcji;
  • opowiemy o rodzajach i przykładach testów stosowanych w procesie rekrutacji i selekcji;
  • opiszemy typowe błędy popełniane w procesie rekrutacji i selekcji oraz ich przyczyny.

Przybliżymy Ci perspektywę drugiej strony w procesie rekrutacji – zatrudniającego. Przyjrzysz się trudnościom, przed którymi staje osoba odpowiedzialna za podjęcie ostatecznej decyzji o wyborze pracownika. Poznasz obowiązki pracodawcy na etapie rekrutacji i selekcji.

W ramach ćwiczeń praktycznych weźmiesz między innymi udział w symulacji procesu rekrutacji. Stworzysz też własny profil kompetencyjny w oparciu o informacje na temat stanowiska pracy, na które chcesz aplikować.

Czas trwania:

5 godzin

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Sprawdź, czy w najbliższych tygodniach planujemy organizację spotkania.

Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Łukasz Kraczka
Data publikacji: 01.12.2017