11 lutego 2019 r. w Krakowie poznamy tegorocznych laureatów Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy. Oceny zgłoszonych kandydatur dokona Kapituła złożona z reprezentantów Zarządu Województwa Małopolskiego oraz instytucji z obszaru gospodarki, rynku pracy, edukacji i polityki społecznej.
Oto skład Kapituły Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy:
- Tomasz Urynowicz - wicemarszałek województwa małopolskiego - przewodniczący.
- Marta Malec-Lech - członek Zarządu Województwa Małopolskiego.
- Alina Paluchowska - p.o. dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie - wiceprzewodnicząca.
- Wioletta Wilimska - dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie - wiceprzewodnicząca.
- Jan Tadeusz Duda - I wiceprzewodniczący Komisji Edukacji, Kultury Fizycznej, Sportu i Turystyki Sejmiku Województwa Małopolskiego.
- Rafał Kosowski - II wiceprzewodniczący Komisji Rozwoju Regionu, Promocji i Współpracy z Zagranicą Sejmiku Województwa Małopolskiego.
- Andrzej Wójcik - przewodniczący Komisji ds. Skarg, Wniosków i Petycji Sejmiku Województwa Małopolskiego.
- Marek Piwowarczyk - przewodniczący Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy.
- Andrzej Zając - przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy z Małopolski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bochni.
- Marian Bryksy - prezes Zarządu Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan.
- Agnieszka Czmyr-Kaczanowska - członek Zarządu Fundacji "Mamo pracuj".
- Elżbieta Banach - prezes Spółdzielni Socjalnej "Okno na świat".
Przypominamy, że celem nagrody jest promowanie osób inicjujących przedsięwzięcia wspierające rynek pracy województwa małopolskiego i rozwój zawodowy Małopolan oraz pracodawców inwestujących w pracowników i sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym.
Małopolska Nagroda Rynku Pracy zostanie przyznana osobom realizującym inicjatywy w Małopolsce oraz pracodawcom mającym siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w województwie małopolskim w następujących kategoriach:
- Osobowość Rynku Pracy – dla osoby inicjującej przedsięwzięcia, które wspierają małopolskich pracodawców i pracowników, niwelują problemy i niedostatki rynku pracy lub promują dobre praktyki służące polepszeniu sytuacji mieszkańców regionu na rynku pracy, a także zwiększeniu konkurencyjności podmiotów gospodarczych województwa małopolskiego.
- Małopolski Pracodawca Roku.
W tej kategorii przewidziano dwie nagrody:
- Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników – dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji, zapewnia stabilność zatrudnienia i wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a także stosuje między innymi rozwiązania sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy;
- Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym.
Organizatorami konkursu są: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie.
fot. Pixabay
