Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

26 i 27 listopada 2018 r. w Wojewódzkim Urząd Pracy w Krakowie odbywały się spotkania informacyjne dla podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia w Małopolsce, podczas których omawiano zagadnienia związane z zatrudnianiem cudzoziemców, kodeksem pracy, ubezpieczeniami pracowniczymi, procedurę kontroli przeprowadzanej w podmiotach wpisanych do rejestru agencji zatrudnienia oraz formularze sprawozdania z prowadzonej działalności, które agencje muszą złożyć w styczniu 2019 r.

Piotr Gajda, pracownik Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, poruszył problem dostępu do rynku pracy dla cudzoziemców, kwestie dotyczące ważnych tytułów pobytowych, zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy. Z kolei Aleksandra Zapolska, prezes polsko-ukraińskiej fundacji Zustricz, przedstawiła negatywne praktyki agencji zatrudnienia, z jakimi spotkała się w trakcie swojej działalności oraz zaapelowała o wypracowanie pozytywnych wzorów przez agencje zatrudnienia w postaci dobrych praktyk, które wpłynęłyby na pozytywny wizerunek tej branży. W ostatniej części Katarzyna Kościelniak, pracownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, omówiła kwestie dotyczące obowiązków agencji zatrudnienia wynikających z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
 
Natomiast we wtorek, 27 listopada 2018 r., Paweł Skiba z Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie - opowiedział o zagadanieniach związanych z egzekwowaniem przepisów prawa pracy na podstawie przeprowadzonych przez PIP kontroli w agencjach pracy tymczasowej. Przybliżył również kwestie dotyczące tzw. outsourcingu pracowniczego oraz delegowania pracowników polskich oraz państw trzecich do Unii Europejskiej. Następnie Renata Matusiak z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie zaprezentowała rodzaje ulg dla przedsiębiorców: rozłożenie należności na raty oraz odroczenie terminu płatności oraz zagadnienia związane z delegowaniem pracowników za granicę.
 
Spotkania dały możliwość poszerzenia wiedzy na temat różnych problemów, z którymi spotykają się właściciele i pracownicy agencji zatrudnienia. Uczestniczyło w nich około 120 przedstawicieli agencji zatrudnienia.