Celem nagrody jest promowanie osób inicjujących przedsięwzięcia wspierające rynek pracy województwa małopolskiego i rozwój zawodowy Małopolan oraz pracodawców inwestujących w pracowników i sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym.
"Chcemy nagrodzić przede wszystkim takie inicjatywy, które zwiększają konkurencyjność Małopolan na rynku pracy oraz wspierają rozwój małopolskich firm, tym samym są napędem silnej gospodarki regionu" - wskazuje Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Nagroda zostanie przyznana po raz 2. osobom fizycznym realizującym inicjatywy i prowadzącym działalność w Małopolsce oraz pracodawcom posiadającym siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie województwa małopolskiego w następujących kategoriach:
- Osobowość Rynku Pracy - dla osoby, która jest inicjatorem, promotorem działalności wspierającej małopolskich pracodawców i pracowników. Tym tytułem zostanie nagrodzona działalność wyróżniająca się na tle innych i związana z aktualnymi potrzebami rynku pracy oraz mająca na celu niwelowanie jego problemów i niedostatków lub promowanie dobrych praktyk służących polepszeniu sytuacji mieszkańców regionu na rynku pracy, a także zwiększeniu konkurencyjności podmiotów gospodarczych województwa małopolskiego.
- Małopolski Pracodawca Roku:
- Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników - dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji. Tym wyróżnieniem zostaną uhonorowani pracodawcy (zatrudniający do 50 pracowników i powyżej 50 pracowników) zapewniający stabilność zatrudnienia i wywiązujący się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a także stosujący między innymi rozwiązania sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy;
- Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie - dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym (nagroda zostanie przyznana przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie na podstawie odrębnego regulaminu. Nabór zgłoszeń potrwa do 15 grudnia 2017 r.).
Zgłoszenia kandydatów do nagrody w kategoriach Osobowość Rynku Pracy oraz Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników będą przyjmowane do 21 grudnia 2017 r. Mają charakter otwarty - mogą być dokonywane przez instytucje, organizacje gospodarcze oraz przedsiębiorców za zgodą zgłoszonych, a także indywidualnie przez zainteresowane podmioty, osoby.
Wnioski o przyznanie nagrody w kategoriach Osobowość Rynku Pracy oraz Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2018" w kancelarii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków. Oceny zgłoszonych propozycji dokona Kapituła złożona z reprezentantów Zarządu Województwa Małopolskiego oraz instytucji z obszaru gospodarki, rynku pracy i edukacji.
Wyniki konkursu ogłoszone zostaną podczas Małopolskiej Konferencji Publicznych Służb Zatrudnienia, która odbędzie się pod koniec stycznia 2018 r. w Krakowie.
