Wsparcie dla firm na zarządzanie ludźmi znów dostępne

Print Drukuj

31 grudnia kończy się pierwsza część projektu "Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", dofinansowanego z Funduszy Europejskich. Projekt zmienia małopolski rynek pracy, wspierając pracodawców w tworzeniu nowoczesnego, przyjaznego i odpowiedzialnego środowiska pracy, w którym liczy się każdy pracownik i jego potencjał. Efekty są widoczne w każdym powiecie: zmieniono miejsca pracy ponad 8000 pracowników w 200 firmach.

Udostępniono filmy, podcasty oraz wywiady z przedsiębiorcami i pracownikami. Przeprowadzono 600 szkoleń oraz zrealizowano 12 000 godzin doradztwa strategicznego i HR-owego. W 200 firmach opracowano strategie zarządzania wiekiem, które będą służyć pracodawcom przez najbliższe lata.

Usprawniono ponad 1000 procesów HR — od rekrutacji po rozwój kompetencji — tworząc praktyczne narzędzia do natychmiastowego zastosowania. Na wdrażanie rozwiązań służących zarządzaniu wiekiem przeznaczono 23 mln zł. Dodatkowo w ponad 6000 firm zaszczepiono ideę zarządzania wiekiem i różnorodnością.

We wrześniu 2025 roku w Krakowie odbyła się konferencja "Biznes zaczyna się od ludzi", pierwsza z cyklu wydarzeń poświęconych świadomemu zarządzaniu różnorodnością; wzięło w niej udział około 400 osób, w tym eksperci i przedsiębiorcy. Zbudowano silną markę rozpoznawalną poza regionem, wpisując się w zmianę podejścia do zarządzania różnorodnością jako elementu współczesnego rynku pracy. Nie zwalniamy tempa: w lipcu 2025 roku rozpoczęto projekt "Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0", który do 2029 roku ma objąć kolejne 400 małych i średnich firm z Małopolski dzięki Funduszom Europejskim.

15 stycznia podpisaliśmy pierwsze 4 umowy uczestnictwa w unijnym projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”. Do końca 2029 roku w sumie 400 przedsiębiorców otrzyma w Małopolsce kompleksową pomoc w zarządzaniu różnorodnością pracowników.

Jako pierwsi w tej edycji ze wsparcia w projekcie skorzystają:

  • Firma Produkcyjno-Usługowo-Handlowa „GRODEX” Wojciech Grodecki z Brodów
  • „METCHEM” Spółka z o.o. z Wadowic
  • „SILLA” Spółka z o.o. z Mszany Dolnej
  • STALMARK Spółka z o.o. Spółka komandytowa z Andrychowa

Już ponad 200 małych i średnich firm z Małopolski przekonało się, że warto sięgnąć po ofertę Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, dofinansowaną z Funduszy Europejskich. To:

  • jedyna w Polsce
  • wielowymiarowa
  • elastyczna
  • dopasowana do indywidualnych potrzeb firm propozycja.

Doradztwo strategiczne, doradztwo HR, szkolenia i grant dają przedsiębiorcy realną szansę poprawić to, co w jego firmie szwankuje w zarządzaniu ludźmi. Może to być chociażby:

  • znalezienie odpowiednich kandydatów do pracy
  • zbyt szybkie odchodzenie nowych pracowników
  • kulejąca współpraca
  • słaba motywacja
  • mała efektywność

Problemy w zarządzaniu są różne. W projekcie staramy się wspierać firmy w rozwiązywaniu tych, które dotyczą ich bezpośrednio. W konkretnych uwarunkowaniach rynkowych i branżowych. Przygotowanie ekspertów i przetestowany schemat działania dają gwarancję powodzenia.

Doświadczenia wielu firm pokazują, że udział w projekcie to długofalowa inwestycja w zarządzanie pracownikami. Z gwarancją zysku.

9 lutego rusza rekrutacja do II edycji projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”. Do 20 lutego będzie można składać formularze zgłoszeniowe do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Zapraszamy.

 

Młody mężczyzna w białej koszuli podpisuje dokumenty siedząc przy biurku. Obok stoi mężczyzna w okularach i szarej marynarce.

Dawid Kuźma, prokurent w firmie STALMARK Spółka z o.o. Spółka komandytowa i Paweł Kozakiewicz z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

Młody mężczyzna w białej koszuli podpisuje dokumenty siedząc przy biurku. Obok stoi mężczyzna w okularach i szarej marynarce. Blondynka w średnim wieku podpisuje dokumenty siedząc przy stole. Mężczyzna w okularach i brązowej marynarce podpisuje dokumenty siedząc przy stole. Łysy mężczyzna w ciemnej koszulce podpisuje dokumenty siedząc przy biurku.
Informacje o publikacji dokumentu