Domena projektu:
Rozwój instytucjonalny Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie i instytucji rynku pracy w regionie.
Główne cele projektu
Głównym zamierzeniem projektu było wspieranie rozwoju zaplecza informacyjnego w celu skuteczniejszej realizacji polityk społecznych i gospodarczych w regionie. Aby osiągnąć to zamierzenie postawiliśmy sobie następujące cele szczegółowe: - wypracowanie modelowych rozwiązań w zakresie zarządzania informacją i stworzenie nowych możliwości współpracy międzyinstytucjonalnej na poziomie regionalnym;
- gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji o rynku pracy;
- zaspokojenie potrzeb informacyjnych instytucji działających na szczeblu regionalnym;
- wzbogacenie wiedzy i pozyskanie nowych umiejętności w zakresie badań i analiz regionalnych wśród pracowników zaangażowanych w realizację projektu.
Krótkie podsumowanie projektu
Projekt miał charakter pilotażowy, obecnie jest kontynuowany pod tą samą nazwą, jako projekt systemowy PO KL. W ramach podejmowanych działań przeprowadzono cztery badania: "Monitoring ofert pracy w Małopolsce", "Badanie losów absolwentów ponadgimnazjalnych szkół zawodowych", "Badanie strategicznych branż w Małopolsce" oraz "Badanie potrzeb informacyjnych".Przygotowano również analizy źródeł wtórnych (desk research), m. in.: "Segmentacja powiatów województwa małopolskiego", "Analiza potencjału zatrudnieniowgo sekcji gospodarki w Małopolsce", "Migracje - wyniki aktualnych badań i analiz".
Pod adresem www.obserwatorium.malopolska.pl uruchomiono serwis internetowy, w ramach którego funkcjonuje Biblioteka zasobów informacyjnych (gromadząca, opisująca i wskazująca dostęp do umieszczonych w Internecie publikacji na temat rynku pracy i edukacji) oraz moduł Wizualizacja danych (ilustracja wybranych wskaźników rynku pracy za pomocą map, tabel i wykresów).
Pracownicy Obserwatorium oraz instytucji regionalnych wzięli udział w kilku wizytach studyjnych, w tym dwóch zagranicznych (Włochy, Finlandia). Zorganizowano również dwa seminaria i dwie konferencje. W projekcie współpracował instytucje partnerskie zaangażowane w monitorowanie regionalnego rynku pracy i kształtowanie polityki zatrudnienia w Małopolsce:
- Departament Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego (UMWM),
- Departament Transportu, Gospodarki i Infrastruktury UMWM,
- Departament Edukacji i Sportu UMWM,
- Departament Społeczeństwa Informacyjnego UMWM,
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej,
- Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.,
- Kuratorium Oświaty w Krakowie.