Domena projektu:
Rozwój współpracy transgranicznej w zakresie rynku pracy.
Główne cele projektu:
Zapoznanie pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia z terenu Małopolski z metodami i narzędziami pracy stosowanymi przez Słowacki Urząd Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny w Starej Lubowni w celu: - wzbogacenia warsztatu pracy doradców zawodowych i pośredników pracy,
- zwiększenia kompetencji i podniesienia ich kwalifikacji zawodowych,
- poprawy jakości w procesie aktywizowania osób bezrobotnych i poszukujących pracy w regionie transgranicznym Polski i Słowacji.
Krótkie podsumowanie projektu
W okresie październik 2008 r.-marzec 2009 r. pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie - Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu (pośrednik pracy i doradca zawodowy) oraz pracownicy Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu (pośrednik pracy i doradca zawodowy) uczestniczyli w spotkaniach z przedstawicielami Urzędu Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny w Starej Lubowni w Republice Słowacji.Spotkania miały na celu wymianę doświadczeń związanych z realizacją zadań polskich i słowackich instytucji. Uczestnicy przed wyjazdem objęci byli szkoleniem kulturowo-językowym oraz zostali wyposażeni w słowniki, przewodniki i albumy o Słowacji. Efekty wymiany, planowane do realizacji w czerwcu 2009 r., zostaną upowszechnione poprzez:
- zaprezentowanie zdobytego doświadczenia zawodowego podczas spotkań informacyjnych dla doradców zawodowych i pośredników pracy zatrudnionych w powiatowych urzędach pracy z subregionu nowosądeckiego oraz dla partnerów społecznych na lokalnym rynku pracy, realizujących usługi w zakresie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy;
- przeprowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie - Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu i Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu (doradców zawodowych i pośredników pracy).
