Lider projektu
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Partnerzy:
- Stowarzyszenie Wiosna,
- Grodzki Urząd Pracy w Krakowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie,
- Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego.
Cel główny
Do czerwca 2015 roku podniesienie aktywności zawodowej i społecznej osób po 50. roku życia, pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym, pochodzących z Małopolski, poprzez stworzenie modelu pracy wolontariuszy po 45. roku życia z osobami po 50. roku życia.Cele szczegółowe:
- opracowanie modelu pracy osób po 45. roku życia z osobami pozostającymi bez pracy powyżej 50. roku życia w oparciu o wolontariat;
- opracowanie mechanizmu współpracy pomiędzy WUP, PUP, przedsiębiorcami oraz III sektorem na rzecz wypracowania mechanizmów wsparcia dla osób po 50. roku życia;
- promocja i wzmocnienie znaczenia zatrudniania osób po 50. roku życia wśród pracodawców i mieszkańców Małopolski;
- podniesienie kompetencji osób po 50. roku życia zwiększających ich szanse na zatrudnienie na rynku pracy.
Uczestnicy projektu
Wsparcie w projekcie uzyskało 200 osób (120 kobiet i 80 mężczyzn), niezatrudnionych, w wieku 50-64 lata, zagrożonych wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na terenie Krakowa, Tarnowa, powiatu tarnowskiego, chrzanowskiego i nowosądeckiego, chcących rozwinąć swoje kompetencje pozwalające na wydłużenie aktywności na rynku pracy.Drugą grupą uczestników projektu (170 osób) byli wolontariusze Stowarzyszenia Wiosna w wieku 45+, pragnący włączyć się w proces aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+. Były to osoby z dużą wiedzą i doświadczeniem zawodowym, zmotywowane i chcące dzielić się swoimi umiejętnościami.
Krótki opis projektu
Projekt zakładał przygotowanie i przetestowanie modelu pracy wolontariuszy po 45. roku życia z osobami po 50. roku życia.Główne etapy jego realizacji:
- przygotowanie wolontariuszy po 45. roku życia do pracy z osobami po 50. roku życia (szkolenia wdrażające dla wolontariuszy/tutorów);
- dopasowanie/przydzielenie wolontariusza do osoby po 50. roku życia (praca 1:1 - tutor i osoba 50+);
- realizacja grupowych spotkań inspirujących mających na celu wymianę doświadczeń, budowanie zaufania, włączanie uczestników we współzarządzanie;
- indywidualny tutoring - współpraca wolontariusza z osobą po 50. roku życia w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej;
- realizacja 4-miesięcznych staży zawodowych dla osób w wieku 50+;
- zorganizowanie gali podsumowującej dany cykl realizacji projektu, mającej charakter informacyjno-promocyjny, integrujący wszystkie zaangażowane osoby i podmioty.
Okres realizacji projektu:
1 października 2013–30 czerwca 2015.Źródło finansowania projektu:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Poddziałanie 7.2.1 PO KL Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Efekty projektu
Kontakt
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
plac Na Stawach 1, III piętro, pokój 315
tel. 12 619 84 54
e-mail: 50plus@wup-krakow.pl
Stowarzyszenie Wiosna
ul. Wygrana 2, Kraków
tel. 12 421 28 54
e-mail: biuro@wiosna.org.pl
plac Na Stawach 1, III piętro, pokój 315
tel. 12 619 84 54
e-mail: 50plus@wup-krakow.pl
Stowarzyszenie Wiosna
ul. Wygrana 2, Kraków
tel. 12 421 28 54
e-mail: biuro@wiosna.org.pl